福建省三明市永安市燕北街道江滨社区：推行党建轮值制 激发社区治理活力

　　江滨社区位于永安市老城区，辖区面积1.13平方公里，常住居民2872户、6685人。社区党委下设7个党支部，现有党员150名。近年来，社区党委探索推行“党建轮值制”做法，引导驻区单位、挂包单位、两新组织、居民群众等各方力量参与共驻共建共享，构建“资源共享、要事共商、难题共解、活动共办”的基层治理新格局。先后获得全国民主法治示范社区等荣誉。

社区整体面貌

　　一、搭好轮值共建大舞台。由社区党委牵头，采取“组团共建”的方式，与驻区单位、挂包单位、两新组织、文艺团体等开展党建联建，成立“轮值委员会”，吸纳成员单位党组织负责人担任轮值委员，按月轮流担任轮值主席，牵头开展轮值工作，构建“一核多元”的城市基层治理体系。积极整合轮值单位资源，打造集学习、宣传、休闲、议事等多功能于一体的活动室，并推动区域内轮值单位的24处阵地场所互相开放、共用共享，将53家共建单位、280多名在职党员和6000多名社区党员群众紧密联系在一起，汇聚城市基层治理新合力。

　　二、用好议事决策指挥棒。探索推行以“月度主题、季度联席、年度总结”为主要内容的轮值运作模式，充分调动轮值单位参与社区治理的积极性。每月由轮值单位结合单位职能和社区工作实际确定活动主题，牵头抓好活动的策划落实；每季度召开轮值委员会议，评价轮值活动成效，研究社区建设事务，协商解决社区治理难点问题；年终召开总结会议，展示评议年度轮值工作成果，并研究商定下一年度轮值工作计划。同时，以评价反馈推动社区和驻区单位“双向融入、互动共建”，解决老旧小区改造、加装电梯、违章搭建等城市“七难”问题100余件。

“党建引领志愿服务凝心聚力共创文明城市”主题党日活动剪影

　　三、创新轮值治理新载体。以提升社区居民幸福感、获得感为落脚点，通过开展主题共建轮值、志愿服务轮值、民情处置轮值、文化共享轮值等“四类”轮值，按照“一月一主题”的模式，由“轮值委员会”牵头召开“近邻恳谈会”，开展“文艺文化交流”、“社会团体服务”等不同形式的主题活动，并采取“固定服务+点单服务”的模式，轮流安排驻区单位、小区能人开展服务，精准响应居民诉求，实现社区从“单一管理”向“多元治理”的良性转变。2018年以来，共举办红色教育、普法宣传、健康保健等主题轮值活动50余期。