悦海新天地社区辖区面积0.28平方公里,下辖2个小区及悦海新天地商业综合体,常住人口4956户11103人。社区党委下设3个党支部,直管党员134人。近年来,悦海新天地社区坚持以“商圈先锋培育”工程为引领,通过建立“党建指导+群团服务”组团模式,不断增强党组织向心力、凝聚力,持续提升治理服务效能。先后获全国模范职工之家、全国青少年维权岗等荣誉称号。
悦海新天地社区全貌
创新模式,铸造“一站式”堡垒。为适应楼宇集群区域化党建发展新模式,社区以悦海新天地商业综合体为依托,创新建立“社区+企业”模式,完善300家企业台账,实现组织设置网格化、党建工作信息化、公共服务均等化。在公寓楼、写字楼设置“楼长”,组建由党群服务站负责人、企业党组织书记、楼宇物业、企业行政负责人为成员的“楼事会”,配备多领域服务专员,将商务楼宇作为“立体社区”和“垂直街区”进行有效管理,使商务楼宇党建效能与营商环境同步提升。
抱团互动,强化“家常式”联系。构建“商圈楼宇+党组织+商户”的党建联盟和利益共同体,搭建“互联互助”桥梁,定期组织楼宇内73家非公企业、群团组织等单位开展“书记沙龙”等活动,解决企业发展和商圈治理难题。积极链接银行资源,为辖区小微企业提供“红色信贷”支持,提供纾困融资5000余万元。遵循“楼事楼议、楼事楼办、楼事自管”规则,常态化实施“解忧锦囊”项目,先后推出错峰停车、垃圾分类、蔬菜直销等项目,创新开展红色课堂、法律诊所、青年交友等活动,实现“小事不出楼宇,难事不出街道”,构建起商圈内“10分钟党建服务圈”,促进楼宇“生态圈”健康发展。
悦海新天地社区书记沙龙
共建共享,开展“聚合式”服务。针对流动党员开展“跟进管”管理机制,开辟流动党员之家,常态化开展“双找寻家”活动,累计走访商圈2.5万人次,找到流动党员100余人,创新实施“主题课堂”“流动课堂”“指尖课堂”“情景课堂”“体验课堂”、结对联系、“打卡进阶”等流动党员教育管理模式,带动一批商圈青年向党组织靠拢。坚持以党建引领新业态新就业群体融合发展,建立新就业群体服务驿站3个,构建起暖“新”更贴心的“1公里服务圈”。广泛吸纳小区、商圈楼宇内党员群众、公益组织等组建“志愿服务联盟”,开展文明创建、扶贫济困、兴教助学、基层治理等“微公益”服务活动。打破楼宇“孤岛效应”,推动楼宇与驻地、楼宇与部门、楼宇与楼宇间资源共享整合,激活楼宇资源外循环。
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