地矿局社区辖区面积0.75平方公里,下辖10个居民小区,常住人口3120户9613人。社区党委下设3个小区党支部,直管党员164人。近年来,地矿局社区聚焦七个无物业老旧小区基础设施年久失修、公共服务难以覆盖等问题,重点化解社区治理中的“三多三差”(无物业小区多、散居楼栋多、邻里纠纷多、基础设施差、环境卫生差、治安条件差),采取“撤小并大、七区合一”的方式,实现了老旧小区的华丽蜕变。
地矿局社区全景
创新旧改模式“拆心墙”。“七区合一”前的地矿局社区,“风天一身土,雨天踩高跷,下水井里冒泡泡”,群众对居住环境怨声载道,小区居民因为排水难、维修难、上楼难、停车难等琐事矛盾频发。为切实改善群众居住生活条件,社区党委立足实际,充分发挥居民协商议事机制,形成“七区合一”治理思路,将打通居民“隔心墙”作为治理“金钥匙”,通过拆除、改造、合并,在盘活小区低效用地的同时打破小区界限,系统改造基础设施,解决给排水管网老化、配套设施不齐全等问题,让“几家人”变成“一家人”。居民用自编的打油诗形容如今的幸福生活场景:“晴天扭着走,雨天撑伞游,草浅花儿红,樱花树下照骄人”。
“七区合一”老旧小区改造
多方协调联动“建新园”。改造过程中,地矿局社区党委聚焦群众“急难愁盼”问题,积极对接自治区住建厅、发改委、财政厅等部门,以“15分钟生活圈”为导向,设计小区改造方案,重新布局小区主次干路,高标准规划建设健身步道420米,改造提升睦邻亭等小微公园4座,新增绿化面积4千多平方米,全面使用门禁系统、人脸识别、人车分流等智慧系统;发挥党建联席会作用,积极与中铁水务、电投热力、哈纳斯天然气等企业对接,同时充分利用庭院议事会、现场听证会等民主议事平台,积极动员群众自筹资金改造窗户、室内管网等,居民支持率达到100%。
长效管理服务“促提升”。坚持党建引领,完善多方参与的治理模式,改造后的百合苑小区成立小区党支部、睦邻点,推选21个楼栋长,120个单元长,通过将支部建在小区里,党员充实到网格上,实现需求在网格发现、服务在网格优化、问题在网格解决。引进品牌物业公司,成立“红色物业”,实行小区党支部和物业公司党支部“双向交叉”任职,解决老旧小区物业服务迟缓、主动性不高问题,打通服务群众“最后一公里”。
邻里互帮互助“解民忧”。以“社区邻里节”活动为载体,鼓励带动居民群众参与治理,打造集志愿者积分兑换、快递收发、生活缴费、助残慰老等功能为一体的“5分钟”家门口生活圈,实现睦邻互助、惠民服务、汇聚民心,增强居民主人翁意识,常态化解决居民难题16项,宣传政策法规23项,实现邻里温馨互助、共建美好家园。
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