湖南省株洲市荷塘区茨菇塘街道六〇一社区：“红色引领”激活社区治理“一池春水”

　　六〇一社区成立于2003年，系6个社区合并而来，主要由“一五”期间建厂的株洲硬质合金集团家属区构成，共接收企业退休职工8000余人，是典型的厂矿社区，常住居民近2万。社区党委下设16个党支部，有党员1623人。

六〇一社区整体面貌

　　近年来，社区党委坚持把党建引领作为基层治理工作的总动能，以组织体系建设为重点，聚焦“支部建在小区、治理小到楼栋、服务进入家门”，着力打造共建共治共享共同体，荣获“全国最充分就业社区”“湖南省先进基层党组织”“湖南省先进基层群众性自治组织”等20多项国家及省、市级荣誉，相关工作成效获学习强国、新湖南等中央、省、市媒体推介。

六〇一社区小区志愿服务队授旗

　　支部建在小区，打造家门口的“红色堡垒”。弘扬“支部建在连上”的优良传统，建强小区党组织，7个小区均成立小区党支部。依托党群服务阵地打造幸福邻里学院、小区论坛、四方议事厅、居民代表工作室、365支部书记值班室、邻里和事堂、志愿者驿站等载体，成为居民家门口的“小区之家”。“钻石新村党群服务中心”被确定为株洲市党建现场教学点。选优党建能人，对1600多名党员进行摸底，从厂矿退休领导干部、居民代表、志愿者等“关键少数”中，选出小区党支部书记7名、党小组长144名。成立小区志愿服务队12支，一户一票“海选”出楼栋长162名、居民代表417名，极大充实了社区治理力量。

　　治理小到楼栋，建立家门口的“红色机制”。充分发挥居民治理中的主体作用，创新“四方议事”机制，由小区党支部牵头，业委会、物业公司、居民代表三方参与，成功解决困难问题100余个。创新“楼栋长来当家”自治模式，列出楼栋长“十大家务”，有效推动楼栋里的“柴米油盐”问题解决。创新365小区支部书记轮值制，现场答复咨询2000余条，解决问题100余个，有关经验被学习强国推介。创新“周一矛调日”机制，2022年社区矛盾纠纷同比下降70%，做到了小事不出小区、大事不出社区。

　　服务进入家门，优化家门口的“红色服务”。打造“幸福邻里·长者学院”，共开课116场、义诊4次、宣讲8场、培养志愿者102人。设立小区基金，鼓励居民在楼栋清理、设施维修等行动中自主筹钱筹物筹力，政府“万元开支”起到了“千元投入”的效果。培育3A级志愿服务组织——小茨微檬志愿服务中心，中心成立以来累计开展志愿服务300余场，1万多人次参与，实现了居民服务居民、居民自己的事情自己办。