南华社区除杂新城与古城结合部,面积0.93平方公里,划分12个网格、89个微网格,常住居民2979户7150人。社区党支部下设12个党小组,有112名党员。社区坚持党建引领,探索“党建+微自治”基层治理新模式,不断提高群众获得感、幸福感、安全感,构建起了群众共建共治、共融共享的治理格局。
南华社区整体面貌
组织赋能,构建问题导向“微网格”高效治理新体系。一是聚焦系统赋能,传导“上勤下顺”。县级选派1名县直单位党政班子成员担任第一书记,配齐配强社区9名两委成员、3名社区专职工作者和1名大学生村主干。着力构建“支部+网格+微网格”三级党组织架构,明确任务分工,保障治理工作落实。二是聚焦制度增效,夯实“面子里子”。将社区划分为12个网格,并进一步细化为89个微网格,构建起“一网多格、一格多员、一员多岗、岗岗融合”工作体系。在微网格推行“一月一主题”会议制度,依托网格解决重大民生问题35个,成功打造2条示范街道和2个示范小区。三是聚焦联动提质,狠抓“末端落实”。结合智慧社区建设探索“互联网+微网格”行动,搭建志愿者服务信息系统与微信公众号网上服务平台,通过信息集成,推动社区党员管理数据化、平台化、可视化,更好助力共治共享。
南华社区公益服务组织
提质增效,党建红点亮“微自治”基层治理新模式。一是“五老”带动,发挥头雁效应。挑选具有丰富基层工作经验的退休老干部、老士兵、老教师、老专家、老模范担任微网格长,提升治理执行力和影响力。二是“四有”常态化,盘活一盘棋。用好“五个一”,按照“四知四清四掌握”要求,每天有走访、有巡查、有宣传、有记录,做到了底数清楚、管理到位、服务精准。三是“多方”共识,共绘同心圆。统筹利用“社区吹哨 三个报到”、“共建联点”、“三联三共”等工作机制,铺开“社区+志愿者+社会组织”工作模式,将8家联点单位252名党员干部、1113名志愿者、15个社会组织组织起来,促使参与社区“微自治”。
打造品牌,志愿服务引导“微自治”典型效应全覆盖。一是开展“点单式”服务。加强与县直机关事业单位资源信息互通,收集微网格微心愿清单。建立居民点单、社区议单、部门接单、联合派单、公开晒单的“五单式”服务。二是打造一社区一品牌。打造“红马甲”志愿者服务站,组建9支志愿者服务队。近年来,开展“家教课堂”35次,“远程上门”服务失能老人87人次,帮扶留守儿童20人。三是推动社会组织回馈服务。创建“南华社区普康养老服务日间照料中心”,满足120余位老年居民的养老多元化服务需求,推动辖区“旅游行业商会”社会组织履行社会责任。
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