吉林省延边朝鲜族自治州延吉市公园街道园辉社区：突出“四个聚焦” 提升社区治理效能

　　延吉市公园街道园辉社区是党的十九大代表、全国优秀党务工作者林松淑工作20多年的社区，辖区面积0.85平方公里，现有居民4545户5837人，朝鲜族居民占比近80％。社区党委下设19个党支部，党员428人。近年来，社区党委坚持以高质量党建引领基层治理，突出做到“四个聚焦”，有效提升社区治理效能。

园辉社区整体面貌

　　一、聚焦一线工作，强化基层治理“力度”。大力实施“一线工作法”，健全“平急结合”工作机制，提升基层治理效能。建立三级任职体系，由延吉市农业农村局“一把手”任社区“第一书记”，科级干部任网格工作组组长，51名机关干部兼任“三长”，壮大社区治理力量。依托“第一书记工作日”“红色星期五治理日”载体，有效落实绿美延吉行动、城市精细化管理等重点任务，下沉参与基层治理1000余人次。将下沉力量向发展一线集结，节假日期间在延边大学网红弹幕墙设立党员先锋岗，组织下沉干部开展文明助游活动，今年已服务游客1万余人次。

园辉社区开展延边大学校地合作大学生社区实践计划“青·城”行动

　　二、聚焦党建联盟，拓展基层治理“广度”。搭建党建联盟平台，撬动各方资源，扩大基层治理“朋友圈”。大力撬动学府资源，设计开展大学生社区实践“青·城”行动，与延边大学的14个学院签订合作协议，吸引青年人积极参与基层治理。大力撬动共建资源，每三年举办一次党建论坛，邀请国内知名社区书记、专家学者探讨基层治理工作难题，形成基层治理“智囊团”。大力撬动社会资源，组建20余个社会组织党组织，常态化参与小区环境整治等工作，建立共建共治共享的治理共同体。

　　三、聚焦党建项目，夯实基层治理“深度”。将党建工作项目化，细化评审立项、过程监督、效果评估等流程，让党建工作看得见、摸得着、出实效。成立“家门口党校”，打造集思想建设、党员活动、服务民生等多功能为一体的教育阵地，先后开展教学活动200余次，参与群众8000余人次。成立社区工作者实践点，由在社区工作22年的社区党委书记林松淑负责，“一对一”帮带年轻社区干部，先后培养出7名社区书记。成立延吉市杨柳社会工作服务中心，为“一老一小”等弱势群体提供专业化社工服务，提升居民的满意度和幸福感。

　　四、聚焦阳光议事，提升基层治理“温度”。成立社区社会矛盾纠纷调处化解中心，通过“一事一议、按事组团、对症施策”等方式，有针对性化解矛盾纠纷，高效回应群众急难愁盼问题。打造网格议事品牌，将议事协商深入到网格、小区、楼栋等小微治理单元，在网格党群服务站、幸福邻里议事厅高效解决民生诉求，累计解决小区治理难题370余件。实行精细化治理，推行“2+5+N”网格化管理机制，发挥192名“双三长”人员人熟地熟优势，对辖区环境卫生、邻里关系、综合治理等问题进行切片式管理，通过动员群众、发动群众，进一步提升居民自治水平。