安徽省合肥市瑶海区：构建“1+3+N”工作体系 激活党员教育培训“三链”

　　近年来，安徽省合肥市瑶海区不断加强和改进新形势下党员教育培训工作，以师资队伍建设、培训载体建设、阵地资源建设为突破口和切入点，着力构建并积极推动“1＋3＋N”党员教育培训工作体系走深走实走细，推进人才链、培训链、阵地链“三链”融合，不断激活基层党员教育培训“一池春水”。

　　搭建“一个师资库”，以“队伍聚合”激活“人才链”。坚持“多元化办队、多样化育才”的理念，突出“政治素质过硬、理论基础扎实、表达能力突出”的讲师标准，培育建立“领导干部带头讲＋党校专家深入讲＋身边榜样现身讲”的“先锋教育培训师资库”。将街道社区、机关事业单位、非公企业、中小学校等领域优秀领导干部、优秀党组织书记、优秀党务工作者、先进模范人物、专家学者、专业技术人才等51人作为兼职讲师纳入库中，动态管理，推动党员教育培训师资队伍类别更丰富、结构更合理、适应性更强。建立讲师队伍定期培训制度，围绕如何提升授课水平、如何提升培训质效，组织授课教师深造培训、外出取经、交流学习、示范授课。完善教学质量评估制度，每次培训结束前向每位参训党员发放教学质量评估问卷，从教学内容、教学方法、教学效果三个方面对授课教师进行量化打分，并提出意见建议，将评价结果及时反馈给授课教师，不断提升讲师授课水平。

　　深耕“三式分课堂”，以“载体融合”激活“培训链”。坚持“守正创新、因材施教”的理念，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在党员教育培训最突出位置，设置“沉浸式固定课堂”“点单式流动课堂”“融合式翻转课堂”三类分课堂，精细化实施党的创新理论学习教育计划。“固定课堂”依托“瑶海讲坛”“初心论坛”“书香瑶海”大讲堂、“双周大课堂”等载体举办各类培训班、研讨班、读书班，同时围绕全区产业转型、城市更新、环境提升“三大行动”，搭建“城市更新大比武”“百日大会战”“书记擂台赛”等实践练兵场，促进党员干部学深悟透、融会贯通、增智提能。“流动课堂”着力把教育培训办到建设一线、发展前沿、群众身边，按照各领域党员“点单”、组织部门“派单”、培训单位“下单”的流程，组建“红骏马·轻骑兵”“龙耕四季”等流动送教微团队宣讲党的二十大精神，实现“课前联系早一步、课中服务深一步、课后评价跟一步”。“翻转课堂”采用“台上讲＋台下听”“线上头脑风暴＋线下比选展示”“课中录演＋课后观摩”三种方式，利用“今天我来读”“今天我来讲”“今天我来答”等活动载体，切实发挥党员干部学习自主性主体性，有效拓展党员教育培训的时间和空间。

　　开发“N个教学点”，以“资源整合”激活“阵地链”。坚持“开门搞教育、开放办培训”的理念，以区委党校为主渠道主阵地，构建“基层党校＋现场教学点＋特色研学线”的教育培训阵地体系，形成特色化、多元化教育矩阵。按照“六有三培育四精准”的建校标准，推进镇街开发区党校“开枝散叶”建设，新建2个基层党校，实施“千名党员进党校”活动，创新推广“春日语”“夏蝉鸣”“秋收辞”“冬雪吟”教学品牌，实现党员教育培训阵地前移、教育内容因时制宜。充分挖掘全区资源，高标准打造党建文化展示中心、雷锋文化展览馆、“薪火永相传”师徒工作室等现场教学点180余个，其中七里站街道恒通社区被确定为省委组织部基层治理现场教学点。开发“红色基因传承”“橙色文明养成”“金色工业遗存”“绿色生态发展”“蓝色科技创新”“五色教育”研学路线，串联区级城市学用示范基地、合肥东部新中心规划展示馆、青年创意田园、长江180艺术街区、瑶海图书城、区人民法院廉政教育基地等流动教学点，让党员教育培训融入城市文化底蕴、滋养百姓幸福生活。