近年来,山西省临汾市永和县紧扣中心大局、紧密联系实际、紧贴党员需求,突出创新载体,丰富教育形式,不断健全完善党员教育体系,着力提升党员教育培训工作质量和党员队伍整体素质。
聚焦保障“强”
夯实党员教育培训“基本盘”
组织保障有强度。成立党员教育培训工作领导组,健全完善《联席会议》《理论学习考核评估》等制度,加强对党员教育培训工作的部署安排、组织协调和检查指导。将党员教育培训工作作为书记抓基层党建述职评议考核和年度目标责任考核的一项重要内容,层层压实责任。师资力量有广度。以党校教师为主体,党员领导干部、涉农专业人才、优秀干部、先进典型代表、身边榜样以及本地“土专家”六大群体为补充,建立全县党员教育培训师资库,收纳各类专兼职教师40余名,动态管理,切实为党员教育培训赋能强基。阵地建设有深度。依托红军东征永和纪念馆红色资源优势,积极推进东征党员教育基地建设。同时整合县域红色资源,先后打造政治生日馆、赵家沟毛主席路居地等现场教学点14个,串点成线,不断延伸党员教育培训“触角”。经费保障有力度。及时拨付省市配套经费,足额预算保障县级党员教育培训经费。2019年以来,共拨付党员教育培训经费85万余元。此外,县级财政和党费投入近150余万元用于制作电教片、购买理论书籍、编制党员培训学习教材、开展各类培训等。
聚焦课程“精”
找准党员教育培训“发力点”
坚持党员需要什么就培训什么,因人施教、因需施训,“量身定做”适宜的培训内容和学习重点,变“大水漫灌”为“精准滴灌”。一是党性锤炼“大课堂”。把理论武装和党性锤炼摆在突出位置,将党的二十大精神、党章等纳入党员日常教育和各类集中培训的必学科目,把理论考试、撰写心得、党性剖析作为检验党员学习成果的必选动作,引导党员在党言党、在党护党。二是分类搭建“小锅灶”。结合农村、机关、企业等党员实际,分层次分领域开展开展党员教育培训。2019年以来,先后开展村(社区)“领头雁”培训6期833人次,基层党组织书记培训11期1180余人次,驻村干部培训13期1360余人次,“两新”组织各类人员培训3期150余人次,其它各类培训20余期1860余人次。各乡镇党委以村(社区)“两委”干部为重点,开展各类培训85期3300余人次,真正形成多级联动、层层抓实的良好局面。三是开辟特色“专业课”。乾坤湾乡结合域内苹果种植人数多的产业实际,采取请进来、走出去的形式,多次组织村“两委”主干、党员群众代表等就苹果养护技术进行培训。坡头乡结合抓党建促基层治理能力提升专项行动,组织乡村两级干部到地域相近、条件相似,村集体经济发展好的地方学习考察,不断提升党员教育培训的针对性、有效性。
聚焦形式“活”
按下党员教育培训“加速器”
“走出大山”学。2019年以来,组织部分党支部书记、选派干部、各单位业务骨干到清华大学、浙江丽水、陕西梁家河,以及省内部分县市观摩学习5期320余人次,真正让干部走出去、实地看、长见识、增才干。“空中课堂”学。充分利用山西干部在线学院、“三晋先锋”App等线上渠道,组织党员干部积极开展“线上学习”。灵活运用“永和党建”微信公众号,2023年以来发布“二十大代表风采录”37期,“学习二十大报告党建关键词、重要论断”19期,其它各类原创信息130余篇,不断提升党员学习教育质效。跟着榜样学。坚持把“学习身边榜样”活动作为加强党员日常教育的重要抓手,2021年和2023年分别组织开展“两优一先”评选表彰活动,省市县共评选推荐典型(含基层党组织)287人(个),加强选树宣传,全面营造学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。
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