浙江省宁波市海曙区白云街道安丰社区：党建引领社会组织发展 聚力构筑幸福家园共同体

　　安丰社区地处宁波市海曙区中心城区，是城市居民和拆迁村民相融合的复杂社区，区域面积0.38平方公里，下辖住宅小区3个，居民3396户、常住人口6510人。近年来，社区党委着眼提升服务能级，大力培育发展社会组织，推动社会组织融入社区治理服务，让安丰居民越住越顺心、越住越幸福。

社区整体面貌

　　探索社会组织培育路径。坚持将社会组织发展作为社区治理的重要内容，鼓励社区党员参与社区公益项目承接、志愿服务岗位认领，在活动组织中物色挖掘能力出众、群众认可的党员骨干担任社会组织带头人。近年来，通过开展“一支部一组织一项目”、党员“一人一岗”等活动，推动505名在册、在职党员参与认领社区治理服务岗，带动1600余名志愿者参与，累计培育孵化社会组织53个，全覆盖完成“党建入章”，社会组织带头人中近90%为党员，实现社会组织与社区治理同向发力、同频共振。

　　建强社会组织发展平台。用好社区社会组织党群服务中心和3个小区党群服务站资源，为社会组织开展服务、兴办活动、提升队伍素质提供支撑保障。在4000余平方米的党群服务中心布局心灵访问、幸福驿站、友爱养老、红营工作室等服务空间23个，配备专人管理团队，各个社会组织既在这里组织活动、开展服务，又在这里联动各方、激发创意，还通过培训帮带等方法，培育壮大社会组织专业骨干队伍。目前，“食尚安丰”厨艺大赛、聚20公益集市、邻里节等活动，已成为安丰社区的“金名片”。

社会组织“阿拉益起”开展美化环境志愿服务

　　创新社会组织共治模式。聚焦群众急难愁盼，建立由社区、社会组织、居民等广泛参与的“开放空间”议事会，常态发布民生实事项目，鼓励社会组织揭榜挂帅、承接实施。目前，通过这一方式，引导社会组织参与破解电梯加装、停车位改造、老小区改造等治理难题50余个。聚焦服务好“一老一小”、残疾人等群体，推动社会组织精准对接“金种子”基金等公益创投资源，开展“邻里灶头”“情暖桑榆”“共富工坊”等民生服务81项，累计获得100余万资金支持，3万余人次群众受益，帮助27名残疾人实现“家门口”就业愿望、人均年增收1.5万元。