西区社区是始建于上世纪80年代的老旧开放式小区,常住居民3000余户、5500余人,党员362人。近年来,社区坚持党建引领居民自治与融合共治,全力奏响精细、精致、精彩的治理乐章。社区先后获得“全国和谐社区建设示范社区”“全国妇联基层组织建设示范社区”“全国综合减灾示范社区”等荣誉称号。
西区社区整体面貌
锻造战斗堡垒,引领基层治理“主旋律”。与相邻2个社区和11家驻地单位成立联合党委,坚持议事联商、服务联办、问题联解,推行兼职委员履职纪实、述职评议、量化积分机制,打造区域化党建新格局。构建“社区党委—网格党支部—楼院党小组”组织架构,建立党委抓支部、支部抓支委、支委抓党员、党员带群众的“三抓一带”模式,把组织力量传递到治理神经末梢。打造“书记工作室”“先锋论坛”“初心学堂”等载体,实施“育苗工程”,定期组织理论学习、现场教学,帮助后备干部成长成才。常态化开展党员“亮身份、树形象”活动,推行量化积分管理,通过“月登记、季亮分、年总评”,激励党员担当作为。
举办第九届社区“邻里节”
强化居民自治,激活基层治理“源动力”。深刻领会习近平总书记关于“尊重人民群众主体地位和首创精神”指示要求,探索“三靠三用四到位”为主要内容的“象霞社区群众工作方法”,坚持用活动“聚心”、听民意“暖心”、建平台“连心”。把“家文化”融入社区建设,挖掘文艺骨干组建队伍,双数年举办文化艺术节,单数年举办社区邻里节,常态化开展“最美家庭”等身边榜样选树活动,不断增强社区居民归属感。选聘“民意联络员”,发放“民情联系卡”,通过熟人联络熟人、熟人倾听熟人广泛收集意见诉求。拓展议事“微阵地”,打造6个网格议事角、楼栋说事岗,组建“圆桌议事会”,实现民事民议、民事民决。
加强资源统筹,打造基层治理“共同体”。挖潜志愿服务“点”,以志愿服务队伍为基础,孵化“邻里守望协会”“河小工”等20余个社会组织,常态化开展“微心愿”认领等活动,为居民提供困难帮扶等10类服务。链接“双报到”资源“线”,建立需求、资源、项目“三张清单”,推动在职党员落网进格,通过“居民点单—社区吹哨—部门报到”闭环管理,及时回应群众关切。拓展社会资源“面”,创新“红色合伙人”机制,释放16项公共服务场景,推动资源在社区集聚。目前已与20余家“红色合伙人”,达成养老服务、红色物管等多个合作项目,推动组织资源与社会资源有效链接、双向循环。
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