宁夏回族自治区银川市兴庆区胜利街街道南华社区：党建赋能“微网格” 推动基层治理“细治入微”

　　南华社区辖区面积0.5平方公里，下辖6个居民小区，常住人口3011户6542人。社区党委下设3个小区党支部，有直管党员131人。近年来，南华社区坚持党建引领，夯实“微网格”治理新模式，扎实推进社区网格化管理、精细化服务、信息化支撑，着力打通服务群众“最后一米”。先后获全国示范退役军人服务站等多项荣誉。

南华社区整体面貌

　　细处谋划，筑牢基层治理“微堡垒”。按照“社区党组织—网格（小区）党支部—楼栋（院落）党小组—党员中心户”四级党组织体系，设置“网格长—网格员—微网格长—微网格员”四级基层治理队伍，搭建“双线四级”联动治理架构，在300-500户网格管理基础上，进一步细化“100+”微网格布局，动员一批素质较高、能力较强、工作积极的居民小组长、党员志愿者、驻企服务员等组建了181人的“微网格”队伍，助推社区治理工作高质量发展。

南华社区网格员与微网格员共同商议南华园老旧小区改造事宜

　　治理有方，打造基层服务“微品牌”。建立“四个一”工作模式，设立分类管理“彩虹账单”，实行“五步闭环工作法”，创新“送你一朵小红花”激励机制，开通“点赞积分”智能平台和“有事您说话”24小时服务热线，对网格实行全方位联动式管理，及时感知、有效解决居民群众问题680余件。打造南华社区“导师帮带”孵化基地，让社区书记现场教、微网格长现场说、各类问题现场解，进一步激发“微网格长”“微网格员”主动作为，既当社区治理“主人翁”，又当社区治理“服务员”，提升了社区队伍服务群众的能力和居民参与社会管理的积极性。

　　入脑入心，凝聚基层一线“微力量”。以党建联席会“一书三单”凝聚治理合力，将辖区8家企事业单位和社会组织纳入共驻共建单位。通过居民自荐、党员群众推荐、网格走访摸排等，组建“能量大叔”、贴心宝妈等10支暖心服务小分队，协调“党建+N”志愿者（民警、律师、执法人员）开展“点对点”服务。积极发挥“业务大练兵”等作用，依托党员大会、红色微驿站等加强理论培训，以理论指导实践，推动业务素养和工作能力双提升。

　　微光成炬，办好基层民众“微实事”。直管党员、在职党员亮身份、领任务、见行动，及时上报走访发现的民情民事、问题隐患等，开办社区大食堂、设立康养理疗室、组织做到居民有需求、社区有服务，有效促进社区工作从“单支线”变成“一股绳”，从“单打独斗”变“多手联弹”，形成了“人人为我，我为人人”的良好氛围。截至目前，共开展卫生整治、走访慰问困难群众等志愿服务活动860次，安全隐患排查1200次，矛盾纠纷排查化解29次。