云南省昆明市盘龙区联盟街道小坝社区：“蜂享荟聚” 为基层治理增添“新”力军

　　昆明市盘龙区联盟街道小坝社区成立于2005年5月，常住人口3万余人，辖区新就业群体1000余人。近年来，小坝社区党委积极探索新业态新就业群体融入城市基层治理工作模式，创新实施“筑巢引蜂、暖蜂关爱、育蜂赋能”三大行动，着力培育“幸福小坝”基层治理“新”力军。社区先后获评全国先进基层群众性自治组织、全国示范性老年友好型社区、云南省民主法治示范社区、云南省民族团结进步示范社区等。小坝社区“蜂享驿站”被列为2022年云南省城市基层党建引领基层治理现场会观摩点。

小坝社区整体面貌

　　聚焦“筑巢引蜂”，处处联“新”。夯实组织覆盖基础。聚焦辖区新业态从业人员聚集、新就业群体流动性强等特点，成立青年人才党支部，把党的工作向新业态新就业群体延伸，7名新就业群体递交入党申请书。强化工作覆盖实效。对辖区新业态企业进行全覆盖摸排，向辖区3家新业态企业和8个快递外卖站点选派3名党建指导员，有效实现党的工作全覆盖。提高人才培养质效。结合社区“能人”培养工程，挖掘出、培养好新就业群体中的优秀人才，开展新就业群体培训20余场次。

为新就业群体开展免费体检活动

　　聚焦“暖蜂关爱”，时时安“新”。建强用好服务阵地。依托社区“多元邻里坊”平台，建设“幸福盘龙·蜂享驿站”，打造新就业群体思想升华、身心关爱、技能提升的暖心港湾。健全完善服务体系。建立“1+8+X”新业态新就业群体服务体系，提供就业支持、法律援助、幼托帮教等个性化服务100余次，帮助新就业群体“思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压”。整合优化服务资源。探索以“服务”回应“诉求”运转机制，通过“点单式”座谈会、“先锋课堂”、“新新er”分享会等形式，整合社区“大党委”资源帮助解决问题60余个。

　　聚焦“育蜂赋能”，常常用“新”。选树“先锋骑手”引领治理。发布“先锋骑手”招募令，吸纳40余名“小哥”加入“先锋骑手”志愿服务队伍和兼职网格员队伍，协助社区发现、解决问题200余个，推动“先锋骑手”化身“治理帮手”。凝聚“春城党建新力量”服务治理。将新就业群体作为“春城党建新力量”重要来源，以群众“点单”、社区“派单”、小哥“接单”模式，组织开展志愿服务活动70余次。用活“新锋突击队”完善治理。健全完善紧急动员机制，成立“新锋突击队”，疫情期间4名“先锋骑手”“逆行”冲在防疫最前线连续作战20余天，让“流动”的“新锋”变成“流动”的旗帜。