云南省昭通市水富市云富街道团结路社区：探索党建引领社区治理新路径

　　云富街道团结路社区国土面积1.2平方公里，下辖9个居民小组，常住居民2991户8034人，下辖党支部4个党员95名。社区是涵盖棚户区、老旧小区、单位企业、区域商圈的社会治理综合体，社会治理难度较大。近年来，社区深化党建引领，建立“党建引领红色物业”管理模式，采用“支部建在小区里、力量聚在楼栋里、服务送到家门口、榜样选在邻里中”的方式，全力提升居民归属感、责任感、幸福感、自豪感、安全感。

社区整体面貌

　　支部建在小区上，提升居民归属感。以“街道社区党建联合体”为平台，充分利用“街乡吹哨，部门报到”机制，将党建联合体成员单位挂联到小区，建立“支部+小区+业主委员会”的自治管理模式，建立业（物）委会12个，充分发挥“红色管家”的作用，对10个小区、9个一级网格、16个微网格进行管理，自下而上推荐网格长9名，楼栋长91名，提高住户参与管理的主动性，更好的为居民服务，让居民有家的温暖，提升居民归属感。

　　力量聚到楼栋里，提升居民责任感。围绕“居民自治管理+单位进驻参与”的精细化管理工作思路，按照“1名单位下沉人员+1名楼栋长服务一栋楼”的方式，做到“定格、定人、定任务”，结合疫情防控、创文创卫等工作，全面实现“多网合一”。实施“楼栋长+居民”的服务模式，肩负“政策宣传员、信息收集员、矛盾调解员、治理示范员、一线服务员”的“五员”职责，建立业委会、挂联单位定期协调议事机制，引导本楼栋居民积极参与自治管理，提升小区居民参与自治的责任感。

社区志愿志愿者绿化补种补栽

　　服务送到家门口，提升居民幸福感。全面推行“红黄绿”治理模式，建立起“一天一排查、一周一排查、一月一走访”的排查工作机制，每日走访红户19户，每周走访黄户27户，每月走访绿户46户。探索“党建+服务队”居民互助新模式，志愿服务活动常态化、经常化，明确每周六为志愿服务日，组建“小区志愿服务队”5支，当好小区的“红帽子”，做好居民的“勤务员”，让小区居民享受到优质高效的服务，提升居民的幸福感。

　　榜样选在邻里中，提升居民自豪感。以“五星家庭”、“最美楼栋长”、“红黑榜”的评选为抓手，每季度开展“爱国守法、诚信守信、尊老爱幼、勤劳致富、乐于奉献”的“五星家庭”评选，每半年开展“红黑榜”评选，每年在楼栋长中评选“最美楼栋长”，悬挂“五星家庭”荣誉牌5户，“红黑榜”通报4次，“最美楼栋长”8名。以榜样为正面引导，以黑榜为反面典型，构建起榜样示范、比学赶超、后进改善的良好氛围，激发居民自我管理、自我服务的内生动力。