吉林省辽源市东辽县白泉镇新城社区：创建“12345”工作法 推动党建引领社区治理提质增效

　　吉林省辽源市东辽县白泉镇新城社区辖区面积2.41平方公里，共有小区14个，居民8835户，16470人。党委下设党支部6个，党员315名。近年来，新城社区党委实行“12345”工作法，创新社区治理模式，不断提升居民群众幸福指数。

新城社区整体面貌

　　一、建强一个轴心，紧握党建引领“金钥匙”。坚持以党建为引领，延伸构建社区党委、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户四级组织架构，加强党对社区治理的全面领导。大力实施“书记一号工程”，推动落实驻区单位“书记项目”25个。建立党建联席会议制度，实行“四项清单”工作模式，引领驻区单位开展共驻共建活动60余次，切实发挥社区党组织领导社区治理的功能作用。

　　二、用好两个平台，建优党群服务“阵地群”。高标准建立1100余平方米的社区党群服务中心，设置童心乐园、日间照料室、居民活动室、图书阅览室、党群活动室、老书记工作室、便民服务平台“六室一平台”，打造社区治理红色阵地。建设8个网格党群服务站，设置“居民议事点”，开设“零跑代办点”，为社区居民代办服务事项500余件，着力实现组织建到基层、服务做到家门口。

　　三、打造三支队伍，锻造社区服务“主力军”。招录基层治理专干3名，转录社工岗10名，切实壮大社区服务力量。建强524人“三长”队伍，常态做好民意收集等服务工作。建强志愿服务队伍，打造“爱心港”党建品牌，社区36名党员志愿者与困难家庭结成帮扶对子，组织广大志愿者开展爱心捐助等志愿服务210余次、惠及群众8500余人。

秸秆巧做画，增进邻里交流与沟通

　　四、整合四类资源，打好基层治理“组合拳”。整合机关单位、群团组织、社会组织和非公经济组织四类资源，打造社区党建联盟。打造“社区+机关单位”，吸纳辖区25家机关事业单位，机关党员干部到社区报到500余人次，解决难点问题315个。打造“社区+群团组织”，联合县妇联开展月嫂培训班、草编培训班，成功带动117名妇女再就业。打造“社区+社会组织”，组建社区文化大院和秧歌协会2个社会组织，开展文体活动800余次，丰富群众文化生活。

　　五、建立五项制度，搭建精准服务“便民网”。建立民情收集制度，实行“一日两巡五问”工作法。建立民情分析制度，实行日碰头、周研判、月会商、季恳谈，每年征求意见2000余条。建立民情处置制度，采取限时办结、归口办理、多方协调形式，解决民事纠纷。建立民情反馈制度，季度召开社区工作评议会并通报结果。建立民情评议制度，年底召开社区居民代表大会开展测评，测评结果与社区工作者评优评先挂钩，提升社区治理效能。