大渡社区下辖5个小区,居民6332户,常住人口13580人,现有在册党员99人、在职党员323人,是浙江省最大移民社区之一。近年来,社区聚焦家长里短,浓厚烟火人情,以“红色润根脉、烟火暖人情”品牌建设为抓手,深入推进现代社区建设,成功创评全省首批现代社区和未来社区。
大渡社区整体面貌
强化党建引领,激活治理末梢。推动多方力量共同参与社区治理,聚焦“专业的人做专业的事”,聘请有法律、工程、财务等专业特长的社区党员组建“红色物业调解委员会”,解决公共收益、高空抛物、大额资金使用等问题150余个。针对“党员隐身、居民陌生”困境,开展“美丽楼道赛比”活动,引导党员亮出身份,组织开展楼道改造竞赛,已完成美丽楼道改造16个、智能楼道改造51个,凝聚治理合力。放大居民“天南地北”优势,鼓励居民以美食共享推动邻里共融,今年以来开展“邻里糕”“邻里饺”分享活动15次。
邻里工坊
聚焦重点群体,打造邻里港湾。坚持“党味常浓、场所常用、群众常来”理念,大力推进党群服务中心建设,迭代升级网格议事厅、24小时智慧便民服务站、流动党员之家等红色治理空间,全力打造婴幼儿照护驿站、智慧健康站、慧渡书苑等“一老一小”服务空间,联合辖区16家培训机构开设“小DO假日乐园”“智创空间”,为孩子提供创意绘画、户外农耕、生物探秘等生活兴趣类课程。截至目前,举办各类活动82场,参与学生800余人次。建立“邻里好医生”资源库,发动小区党员骨干组建“秋香陪聊团”等志愿队,累计为社区老人提供陪聊、义诊等服务500余人次。
加强智慧治理,感受数字幸福。迭代升级“大渡红”未来社区数字应用,贯通基层治理四平台数据,开发“我要上报”应用功能,居民可以对社区环境卫生、乱搭乱建等问题“随手拍、随手报”,今年已处理上报问题276件、处理率达97%。用好“浙里兴村治社”应用强化社区干部队伍管理,通过对下到社区的每项工作赋分、按完成情况为社区干部计分、每月自动量化排名,倒逼干部多干事、干好事,今年已推动完成失独老人走访、垃圾分类宣传等任务400余件、完成率99.5%。
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