城关新村社区位于陇南市武都区城关镇以南白龙江畔,面积约3.5万平方米,辖6个居民小组,2226户6465人,党员60人。社区始终以党支部建设标准化为抓手,坚持党建引领、市场主导、社区带头、居民参与的工作模式,发挥党组织的政治功能和组织功能,不断提升社区党支部服务居民能力和治理水平。
城关新村社区面貌
抓网格强管理,提升基层善治力。今年以来,新村社区依托“智慧城关”平台,一是实现了社区治理区域数据库的建立完善。截至目前,城关新村社区“智慧城关”网格化治理平台信息库共录入人口信息6000条、建筑物信息1200条,为社区治理打下扎实基础。二是实现了管理、监督与服务相统一。在“智慧城关”网格化治理平台中建立了人口管理、楼栋管理、网格管理、网格员管理、组织管理、社区公共事务管理等内容,形成管理、监督与服务相统一。三是实现了镇社两级一站式管理。为居民群众提供智能化、便民化、精细化服务,真正实现“让数据多跑路、群众少跑腿”,打通服务群众“最后一公里”,切实提高群众的幸福感、获得感、安全感。
城关新村社区民事直说现场会
聚合力强机制,探索发展新路径。集体土地由社区统一管理,探索共同经营和收益的新模式,最大化的“盘活、带活”集体经济。一是不断完善社区集体内部管理制度。建立健全社区集体经济财务管理和收入分配制度,细化内部责任,规范收益分配和使用,确保社区成员共享增值收益。二是建立健全社区集体经济积累机制。支持社区公益、扶贫济困等事业发展,增强社区集体自我保障能力。三是建立健全社区集体治理结构。积极探索“政经分离”新路子,加强民主管理,规范社区财务公开制度,确保集体经济稳健经营。2022年底,城关新村集体固定资产约5亿元,年收入1100万元,原有居民人均年收入7200元。代缴居民医疗保险人均350元,合计34万元,发放最低生活补贴人均6400元,共计800余万元。
拓渠道强本领,促进就业惠民生。坚持党建与就业服务工作相结合,一是设置了就业保障服务窗口,提供“一站式”就业指导服务,确定了2名学历高、业务能力强的工作人员专职负责就业服务工作。二是全面掌握社区失业人员和就业困难群体基本情况,以“社区专干+网格员+信息员统计模式,走访摸排,了解掌握就业困难对象的基本情况、劳动技能,就业原望等,健全工作台账,一对一开展就业指导工作。三是对辖区内未就业妇女、退伍军人等特殊人群积极提供用工信息和就业帮扶政策,大力开发就业岗位,积极与集体产业中的滨河市场开展共驻共建,将后勤岗位和部分摊位交于社区,截至目前,社区登记适龄劳动力760人,解决就业756人,就业率达到95%以上,获得国家级充分就业社区、省级充分就业社区等荣誉。
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