广东省惠州市惠城区龙丰街道金峰社区：坚持党建引领助推基层治理提质增效

　　金峰社区成立于2001年9月，面积约4.5平方公里，现有常住户15950多户，约3万余人。现有“两委”干部9人，党员231人。近年来，金峰社区党委坚持以党建引领为抓手，以解决矛盾问题和居民需求为导向，把打造群众满意的服务型“和谐社区”作为社区工作的重中之重，全力推进自身建设、资源整合、法制建设、环境提升等工作，逐步构建起共建共治共享的基层治理新格局。

金峰社区整体面貌

　　一、完善党建引领机制，让堡垒“强”起来。金峰社区党委坚持以党建引领为抓手，通过大力推进“红色小区”党建“六个一”服务模式，凝聚社区居委会、业主委员会、物业服务企业“三方共治”合力，全面激活基层治理的“红色细胞”。在原有机关与社区结对的“部门下沉、共建一流”机制基础上，结合实施“党员回家、服务万家”工程，推动“支部建在小区上”，在社区、小区党组织中当好密切党群关系的桥梁，带头参与小区议事共建、志愿服务、矛盾调处、应急响应等活动，党建引领基层治理效能得到有效提升。截至目前，共有回家报到党员35名，累计开展志愿服务活动23场次。探索推广“党建+协商议事”模式，广泛发动党员楼栋长、物业工作人员和热心居民等多类群体，通过现场面对面交流、电话沟通反馈、上门走访座谈等多种途径第一时间回应和处理居民群众的“烦心事”，共同协商解决小区治理难题，用实实在在的工作成效赢得群众的支持和信任。

金峰社区开展“垃圾分类你我齐参与”活动

　　二、完善网格治理机制，让管理“细”起来。金峰社区党委坚持以党建网格化为依托，积极构建以社区党委为核心、网格小组为基础、党员群众为主体的三级组织体系，按照“合理布局、着眼发展、方便管理、便于服务”的原则，把社区划分为4个网格进行管理，并配备8名网格员，以“小网格”托起“大服务”。其中，网格员既承担社区日常工作，又有效地解决了群众的政策业务宣传、法律知识咨询、文明城市创建、环境卫生保洁、矛盾纠纷化解等需求，真正实现由“群众被动上门反映”向“网格员主动上门服务”的良好转变，党建网格化促基层治理高质量发展动能不断增强。2022年以来，社区网格员开展走访1150余次，累计解决网格内矛盾纠纷、环境卫生、治安管理、安全生产等群众诉求160余件。

　　三、完善服务群众机制，让居民“乐”起来。金峰社区党委坚持以推进文明城市创建为契机，不断丰富幸福和谐新社区建设内涵，常态化开展“我为群众办实事”等实践活动，先后开展了“我爱我家、清洁家园”“心系社区困难户、浓浓关爱暖人心”“远离毒品、走健康人生路”“最美夕阳、情暖重阳”“粽情端午 情暖社区”等一系列群众喜闻乐见、内容丰富多彩的“家门口”党群文化活动。同时，大力发展多支志愿者服务队伍，组建了文明创建志愿服务队、党员志愿者服务队、美好志愿服务队等社区志愿服务队伍。自社区成立以来，累计开展文明创建、慰问困难群众等各类志愿服务活动1.5万余次，切实让居民看得见、摸得到党建引领带来的实惠与温暖。