东方苑社区面积1.07平方公里,辖7个小区、5片散楼、4个平房片区,居民5789户、1.06万人。社区党委下设6个小区党支部、1个民生服务党支部,13个楼栋党小组,自管党员221名,选配楼长94名、邻里大管家149名。近年来,社区党委充分发挥大党建工作机制优势,聚焦社区治理提质增效,吹响社区星火“集结号”,汇集力量、纾困解难,使为民服务更具“烟火气”“人情味”。
东方苑社区整体面貌
党建引领,织密社区治理一张网。秉承“支部吹号、党员报到,干群联心、共商共治”主旨,整合14家驻街单位党组织、165家民生服务机构、247名在职党员和热心居民资源力量,建立横向到边社区“大党建”、纵向到底小区“微治理”组织体系,将党建资源、行政资源和社会资源统筹集约使用,形成共建共治服务清单36项,18个居民网格全部成立党支部(党小组),织密了“党建、治理、服务”一张网。建立社区、小区、楼栋、微网格居民四级“大家庭民生服务微信群”,设置百姓说事点13个,常态化征集居民所想所盼,对各类为民服务事项实行周调度、月述职、季打擂,党员群众的参与度、幸福感持续提升。
东方苑社区在职党员助力小区居民微心愿
用足资源,架起服务为民连心桥。针对辖区在职党员人数多、政治素质高、主人翁意识强的实际,牵线搭桥主动对接民生诉求,247名在职党员主动认领政策宣传、民意收集、帮困助残、环境治理、纠纷调解、文体娱乐6大类志愿服务岗,认领完成居民微心愿489个。将在职党员与楼栋党小组长、楼长、邻里大管家融合混编,共同参与社区治理服务,形成了“工作在单位、活动在社区、服务在一线”的深厚氛围。疫情防控期间,迅即启动平急转换机制,成立在职党员先锋队临时党支部,全员投身抗疫一线,典型做法在全市推广。
机制保障,激发自我管理源动力。建立共驻共建、“百姓物业”创建、养老育小、“五老”阵地等6项工作机制,说事解题群众“π”“小红帽”志愿服务等一批亮点工作有效提升了为民服务水平。成立以在职党员为骨干力量的社区能人先锋队,常态化开展巡楼走户、电话访民、隐患排查、文明城市创建等志愿服务,累计解决居民关注的热点难点问题450件、化解矛盾纠纷80起,直接服务居民4000余人。实施在职党员参与社区工作“积分制”,定期发布服务意向、晾晒服务成效,每季评选最美党员,98人登上光荣榜、幸福墙,有效激发了在职党员主动融入社区实现自我管理、自我服务热情活力,实现了小事不出小区、大事不出社区。
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