云南省曲靖市会泽县钟屏街道木城社区：推行“134”新模式 创享治理新格局

　　会泽县钟屏街道木城社区是为服务易地扶贫搬迁群众于2019年9月新成立的社区，共有22个居民小组，搬迁脱贫人口2456户9379人。社区党委推行“134”工作法，提升社区治理质效。

木城社区整体面貌

　　建强“一个阵地”强引领。筑牢社区党委“主阵地”，联合组建街道社区党建联合体，选派5名机关干部到社区担任第一书记和副书记，统筹资源将9人纳入“大岗位制”管理。配强支部“主力军”，22个居民小组全覆盖成立党支部，设置党员先锋岗，为130余名无职党员设岗定责，选配后备干部4名，党员发展对象6名。理顺网格“主经络”，建立“社区党委书记—网格支部书记—楼栋长—网格员”的四级联动机制，选聘专兼职网格员44名，形成党委领导、支部主导、党员带头的工作格局。

木城社区组织群众参加“雷锋精神代代传、文明实践树新风”主题学雷锋志愿服务活动。

　　实行“三色管理”优服务。创新“智慧钟屏”建平台，以户为单位、以人为落点，将搬迁群众生活、就业、就医、就学、身体健康等情况实时上传，进行数字化建档、标识化识别、精细化定位，形成基础标签和自定义标签。推行“红黄绿灯”管理，将空巢老人、留守儿童、残疾家庭等特殊家庭，以及易肇事肇祸精神病人等特殊人群标记为“红色”；将就业、就医、就学、生活等基本保障有风险的家庭标记为“黄色”；将有稳定可持续保障的家庭标记为“绿色”。红灯亮、日随访，黄灯亮、周跟踪，绿灯亮、月监测，实时跟进问题“全清零”。抓实网格员管理考核，使用创收资金开展社区公益岗、招聘社区工作者、统筹县人社公岗等人员充实网格员队伍，强化网格员绩效实时考核，定期开展最美网格员评选，将政治合格、工作扎实的网格员纳入社区后备干部库。

　　深化“四治融合”强治理。凝集自治“向心力”，每月开展“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”四万大排查，全面盘清辖区居民基本情况，做到社情、户情、人情、事情“四清”，实现“五知”。提升法治“约束力”，建立“法治民警驻社区、法律顾问进网格”矛盾纠纷调处机制，楼栋“微网格”以火塘会、院坝会、板凳会等形式，开展普法宣传教育。强化德治“感召力”，针对辖区留守儿童多、隔代教育等突出问题，组建“向阳先锋队和向阳夏令营”，开展“扶心扶智”教育、“最美乡贤”“文明家庭”等评选活动，引导树立德治教化新风尚。强化智治“支撑力”，依托高清摄像头和数字乡村视频监控系统，嵌入视频监控、视频巡逻、人脸抓拍等功能，帮助在外家属能实时了解情况，让他们能安心在外务工。