福地社区,常住人口约7900余人,作为纯居民社区,呈现出老年人口多、外来人口多、小微商企多、居民层次多的特点,面对城市化进程加快,居民需求增多,社会治理问题日趋复杂,福地社区探索推行“1551”睦邻党建工作模式,推动党建引领基层服务治理多元化发展。
福地社区整体面貌
强化党建引领,积极担当社区治理“规划师”。做好党建引领组织“规划”,社区党总支牵总,按照“一小区一支部”成立小区党支部,使党支部成为小区事务的领头雁、话事人。做好基层社会治理体系“规划”,围绕“1551”党建工作模式,建立社区、单位和社会组织齐抓共管网格治理服务体系,完善“合作指导、会商决策、贯彻执行、党建联络”的工作机制,实现“资政建言、监事工作、履行监督”协同运作格局。做好党员带头服务“规划”,完善网格楼幢“两长四员党员中心户”工作机制,发挥党组织引领、平台搭建、资源整合作用,社区59名党员、楼栋党员64名,物业、业委会成员党员14名,在职党员400余名有效参与社区治理和服务。
福地社区四点半课堂
不断强化组织力,培育社区治理服务“领航员”。社区治理服务联盟领航,充分整合街道社区党建联合体及社会党组织资源,推动城市管理、金融行业、非公企业、教育卫生、物业管理、社会组织、文化体育等行业融合共治。新时代“枫桥经验”领航,搭建社会力量参与社区治理服务的沟通协调平台,引入“两代表一委员”和“三官一师一员”力量,践行新时代“枫桥经验”,2021年以来,社区刑事案件为零、矛盾纠纷就地调处35起,就地调解成功率100%。睦邻党建品牌领航,以党建文化长廊、主题文化凉亭、家风家训广场为载体,开展“邻里文化节”、助农义卖、全城公益帮帮团等助民亲民公益活动,2021年以来,累计8000余名在职党员、志愿者参与志愿服务活动。
构筑多元主体共治体系,拓宽基层社区治理“朋友圈”。拓展协同治理“朋友圈”,建立事务联商、服务联做、突发事件联处、矛盾纠纷联化、文明创建联行、教育工作联训的“6联多元协同”机制,充分发挥社区各社会组织在治理服务中的作用。延伸智慧治理“朋友圈”,推行“小区管家”智慧APP,“一键通”应急呼叫系统,红色物业管家等特色服务,实现业主与物业、业主与社区、小区与社区“一键互联”。深化“共商共治”“朋友圈”,组建“福地阿姨”志愿者服务队、青年志愿服务队和巾帼志愿服务队,围绕居民需求开展志愿服务活动,全面有效提高社区居民的幸福感和获得感。
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