玉林市玉州区名山街道五里桥社区管辖住户5428户,人口2.5万多人。社区党委下设14个党支部,共有党员408名。近年来,五里桥社区坚持以党建引领基层治理,推行“1356”工作法,推动区域化党建互联互动。社区先后被评为全国民主示范村(社区)、全国人民调解工作先进集体。
社区整体面貌
围绕“一个中心”,构建社区治理新格局。积极发挥党群服务中心功能,采取“中心+网格+服务”模式,建立“群众反映、信息收集、分类派遣、问题处置、反馈评价”五步闭环工作流程。将社区划分为14个基础网格和12个专属网格,将党组织建在网格上,组建网格管理服务队伍,依托“网格化服务管理中心”,统筹开展服务群众、政策宣传、环境整治、安全生产、治安巡逻等工作,实现高效化管理和精准化服务。
社区联合辖区两新组织在都市绿洲小区开展“五联共建”活动
建立“三大机制”,释放社区资源新效能。通过“双报到”机制、党建引领基层治理联席会议制度、“社区吹哨、部门报到”制度,统筹各单位资源力量,建立党建项目活动库,划分政策宣传、公益服务、党群互动等10大项目类别,推动各单位发挥职能优势,主动认领服务项目。组建“社区‘两委’干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍,共收集居民意见建议320多条、协商解决居民群众急难愁盼问题220多件,服务群众3100多人次。
推行“五联共建”,打造社区管理新引擎。推行组织联建、资源联用、党员联管、活动联抓、实事联办“五联共建”机制,发挥社区党委“牵线搭桥”作用,形成“党建引领、政企联动、互促共建、融合发展”的党建新格局。目前,社区共整合29个两新组织党组织资源,吸纳40多名两新组织专业服务人才参与,组织开展便民服务活动32场次,为群众办实事360多件,受益群众8000多人次。
打造“六色服务”,引领社区服务新潮流。通过领导干部开展帮扶社区的金色“下沉式”服务,党员到社区报到的红色“沉浸式”服务,驻区单位开展共驻共建的蓝色“组团式”服务,“法律四人组”等专业化队伍开展的青色“专业式”服务,各类社会力量开展的橙色“清单式”服务,社区工作人员开展的银色“管家式”服务为主要内容的“六色服务”,推动多方力量参与社区服务。目前,社区共组织开展法律知识宣传35次、社情民意调研860多次、巡防走访1700多次、义务帮扶90多次、就业指导420多次,为老人上门问诊650多人次、健康体检580多人次、环境清洁920多次。
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