昭乌达社区因其坐落于原昭乌达盟委附近而得名,辖区面积0.32平方公里,居民4170户,人口10487人。社区现有工作人员9人,社区党委下辖4个党支部,直管党员195名,居民党员1516名。昭乌达社区党委成立自治区首家非建制性联合党委——昭乌达社区联合党委,积极在社区推行“五园一湾”工作模式。2012年,昭乌达社区被中共中央组织部授予“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号。
昭乌达社区党群服务中心
一、垒石成山,组织“聚”成员基础
打破区域壁垒,联结28家有意愿服务居民、有能力提供资源、有方法解决问题的“三有”单位和社会组织,在原有昭乌达区域大党委基础上扩展成立昭乌达(全域)联合党委,包括赤峰学院马克思主义学院、赤峰水文水资源分中心等企事业单位以及徐晶新画室、“乒乓振国峰”球室等优秀社会组织。各单位党组织和社会组织以联盟共建的形式集结在一起,通过党建融合联席会议商讨党建工作中遇到的重大问题,通过合作解决难题。
二、取长补短,机制“聚”管理基础
通过各单位、组织党建机制融合,将党建工作中实践好、效果好的各项党建工作机制整合、重组,最终形成了独具特色的联合党委工作机制和工作方法,包括党建融合协商议事制度、联席会议制度、书记轮值制度、奖惩制度、“841路民意直通车”、“六步工作法”等,为党建融合的有效推进提供了制度、方法保障,让融合有“头脑”指挥、有“手脚”行动,同时也有规矩可寻,有方法可依。
昭乌达社区党委开展庆七一”党旗耀红山“活动
三、百川入海,阵地“聚”平台基础
联合党委成员单位、组织将各自独立的阵地汇聚成党建融合大阵地,告别“孤军奋战”模式,开启“合作共赢”新时代。大阵地搭建大平台,多样资源和需求相碰撞,为联合党委成员单位、组织本身和党员提供了更多的活动平台、服务平台、沟通平台和展示平台,丰富了党组织活动形式和内涵,提高了党员参与党组织活动的积极性,增强了党员与基层群众面对面、心贴心的了解和互动。
四、积沙成塔,资源“聚”服务基础
联合党委成员单位、组织彼此充分沟通融合,制定联合党委资源清单、项目清单、需求清单,将“所有”与“所需”公开公示,做到“一方需要,多方援手”。同时不限制资源流入流出,一方面开放联合党委大门,不断吸纳更多资源,提高融合资源的类别和质量。另一方面允许联合党委成员单位、组织同其他党建融合共同体共融共建,分享资源、分享理念,从而进一步扩大融合。
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