上海市崇明区长兴镇长兴家园社区：地企联建 区域共建 为国家海洋装备产业高质量发展保驾护航

　　一、基本情况

　　崇明区长兴岛拥有江南造船、沪东中华、振华重工、中远海运等四大央企，是“海洋强国”战略重镇，003号航空母舰在长兴岛建造下水。长兴家园社区位于长兴岛中部，共有房屋2216套，居住人口5591人，其中大部分住户是四大央企职工及家属，有3300余人，约占总居住人口的60%。为了更好服务国家战略、服务央企职工，长兴家园社区主动对接央企，选派央企优秀党员担任社区“第二书记”，构建形成了地企联建、区域共建的社区治理新模式。

长兴家园社区整体面貌

　　二、特色做法及成效

　　（一）选好骨干，架起沟通桥梁。认真总结“大上海保卫战”疫情防控工作经验，主动协商四大央企，遴选4名工作在长兴央企、居住在长兴家园社区的优秀党员担任“第二书记”，协助社区服务央企职工。2022年6月以来，“第二书记”配合社区协商事务60余次，全覆盖联系央企职工4200余人次，开展党建联建活动22次。比如，在“第二书记”的协调下，社区联合央企职工，一起开展“缤纷家园·魅力彩绘”活动，由船厂的职工给社区残疾人通道绘制彩图，为社区添上缤纷靓丽的一笔。

江南造船、振华重工、中远海运3家央企第二书记在长兴家园社区居委会召开第二书记工作例会。

　　（二）加强沟通，解决群众困难。央企职工大多早出晚归，央企职工“有什么需求”“有什么困难”，长兴家园社区不得而知。“第二书记”主动联系央企职工，通过入户访、电话问、微信聊等多种方式，广泛调研央企职工们的诉求和困难，累计收集青少年教育、医保政策等需求14个。社区通过协调有关单位和部门，帮助央企职工解决困难10个。比如，沪东船厂“第二书记”反映，一位职工的住处离孩子的学校三十多公里，送孩子上学很不方便。社区和“第二书记”了解情况后，帮忙把孩子转学到了住处附近的小学，及时解决了困难。

　　（三）暖心关爱，提升服务能级。针对央企职工大多是来沪人员，归属感不强的问题，会同“第二书记”开展暖心关爱、解难纾困、家园共建、街区自治、楼组党建等五大行动，推动树立央企职工的家园意识。利用“七彩家园杨志欣工作室”医疗团队的力量，定期为社区内央企职工的老年家属提供免费上门医疗服务，保障老年人医疗服务需求。先后开展亲子烘培、亲子阅读、亲子运动等系列活动6场次，为社区里的青年孩子们搭建活动平台。比如，2023年5月，邀请央企职工参加“岁月不负母亲 时光请慢点”母亲节活动，组织央企职工视频连线远在老家的母亲，送去亲情的温暖，得到普遍好评。