丁官路社区地处九江市中心城区,辖区空巢、失能老人较多,养老已成为重要而迫切的民生问题。社区党委因地制宜,打造1300㎡的社区养老服务中心,按照“党委主导、党员带头、专业机构运营、志愿组织和帮建共建单位支持”的形式,打通居家养老服务的“最后一公里”。
丁官路社区整体面貌
打造一个阵地,延伸党建触角。社区养老服务中心集康复理疗、慢性病管理、营养配餐、社区服务、文化娱乐、心理疏导等综合性养老服务为一体,建立“以社区网格化管理为平台、社会组织为载体、专业社会工作人才为支撑、社区党员志愿者和义工为补充”的“四社联动”工作机制,有效实现“三个同步”:社区养老服务中心管理与基层党建工作同步、社会组织孵化与党组织发展同步、社工培育培养与党员管理服务同步。
丁官路社区向群众汇报社区工作座谈会
制定一套制度,完善运营管理。社区养老服务中心采取“公建民营”运作模式,委托社会组织运营管理,由基层党组织进驻监督,将社区内医疗卫生、文化团队等多方资源整合进养老服务中心。通过明确“入家”条件、选好“当家”掌柜、优化“居家”环境等方式,研究制定服务内容、流程、管理制度等通用标准体系。同时,采取以“老人自我管理为主、社区监管指导为辅”的形式,探索成立养老服务中心理事会,注重挑选有威望、热心公益、身体条件允许的老党员、老干部担任养老服务中心理事会成员,将日常管理逐步移交给由理事会管理,实现由组织管理向自我管理、自我服务转变。按照“1名社区党员干部联系1名理事会成员”的模式,帮助理事会成员监督管理养老服务中心运营。
建立一个驿站,凝聚服务合力。社区党委秉持“党建引领团队、党员服务群众、团队推进自治”理念,依托党员志愿者及社会各界热心人士,探索建立社区养老服务中心志愿者服务平台——红色驿站。红色驿站囊括医疗保健、爱心帮困、宣传教育、便民利民等多支志愿者服务队,初步形成了社区红色驿站志愿服务体系。党员志愿者在红色驿站认领“红色岗位”,免费为社区老年人提供家政服务、家用维修、按摩保健、心理咨询、上门义诊等多项服务内容,全方位满足老年人多层次需求,为社区老人提供高品质、多元化的养老服务,让老年人在家门口实现“老有所依、老有所养、老有所学、老有所乐”。
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