安徽省芜湖市鸠江区清水街道万春社区：探索“三三三”机制 解好社区治理“方程式”

　　万春社区成立于2012年6月，下辖6个党支部，党员347名，常住居民1.7万人。近年来，万春社区以“党建引领、群智共建、多元共治”为目标，积极探索“三三三”工作机制，重塑组织架构，凝聚各类组织和党员群众力量，解好党建引领社区治理“方程式”。

万春社区整体面貌

　　“三社驱动”，让治理“落”在实处。抓实社区党建，建成“社区党委-小区党总支-网格党支部-楼栋党小组-党员示范户 项工作机制，有效串起党建引领社区治理“一条线”。强化社区营造，创建“向阳花开”志愿服务品牌，积极营造互帮互助、和谐共建的社区文化，打造老党员帮帮团等28支社区志愿服务团队，开展群众喜爱的活动300余场次。推动社区议事，建立“楼门议事小组-小区党群议事会-社区协商工作委员会”三级组织，群众分级参与协商解决“老农贸市场搬迁”“雨污管网改造”等大事小情，提炼形成的协商“1518”工作法入选国家信访局网络正能量作品，累计形成60个典型案例。

万春社区牵头召开五方议事会

　　“三项清单”，让难题“清”在眉睫。以入户走访、直接反映、会议座谈等形式，常态化收集辖区居民所急所盼，形成“需求清单”；定期梳理驻区单位、物业公司等既有的场地、人力、资金等基本情况，建立“资源清单”；社区党组织牵头，定期召集小区党总支、物业公司、业委会、驻区单位召开“五方议事会”，讨论确定“项目清单”，项目化推进公益类、互助类、文艺类等细分领域供需对接，形成“问题发现-资源协调-项目认领”的工作闭环，累计解决“非机动车停车难”“高层外墙脱落”等73个“老大难”问题。

　　“三微联动”，让服务“深”在民心。打造社区“微治理”学院，每年举办10期公益课堂，由社区书记、专家学者等围绕矛盾调解、社区社会组织运营等主题开展专题授课，把社区干部培养成行家里手、把党员和居民培养成治理骨干。探索社区“微公益”创投，每年根据群众需求发布社区治理项目，由辖区内社区社会组织承接实施、社区党员骨干广泛参与、社区党委督促落实，通过实施“微公益”创投项目，培育出社区社会组织20个、党员志愿者骨干160余人。成立社区“微基金”，通过共建单位资助和社会募捐等形式累计吸收各类公益资金12万元，相关费用全部用于支持“微治理”学院运营、投入“微公益”课程，为社区解决群众诉求、推动协同共治提供有效资金保障，近年来受益居民群体逾5000人次。