塔山社区总面积1.7平方公里,辖区人口3260户8336人,下设11个党支部,自管党员327名。2017年9月,塔山社区党委成立城市社区社会工作站,深度链接资源,强化人才培养,凝聚骨干力量,全面提升社区服务治理专业化水平,先后荣获“全国暖心家园示范点”“山东省社会组织创新发展基地”“山东省最美志愿服务社区”等称号。党委书记陈妍被评为“山东省担当作为好书记”“齐鲁和谐使者”。
塔山社区整体面貌
引来专业力量,提升社区治理“硬实力”。引入7家专业社会工作服务机构,争取服务项目资金52万元,开展“老党员增能网”等精品服务项目13项,为居民提供专业化服务300余次,受益群众5000余人次,其中“独居老人安全网”“失独家庭慰藉网”项目分别获得山东省社区社会工作项目金奖、全国社会工作案例大赛特等奖。引入6名专业社工主导运营,负责社区服务项目设计、能人挖掘和培养等工作,带动提升社区团队专业服务能力。
塔山社区社工征求群众建议
孵化群众力量,挖掘社区治理“热心人”。孵化“草根组织”,先后培育红色小院公益服务中心、和事佬协会等16个备案类社区社会组织,朗诵社、吕剧团、摄影书画社等15个群众社团,带动500余名居民参与社区治理。孵化“本土人才”,对社区工作者逐人定制培养方案,开展新入职社区工作者培训12次,协助社区发展党员中心户36个、楼片长47人。孵化“公益项目”,2021年举办首届“社区微创投大赛”,争取项目资金4万元,支持“垃圾分类我先行”“文明养犬”“周末课堂”等10多个公益项目落地;每月开办“塔山17”便民公益大集,依托唐大叔维修站、17志愿服务队培育家电维修、公益理发等服务项目,受益群众累计5000余人。
撬动共建力量,奏响社区治理“大合唱”。撬动高校资源,聘任周边高校社会工作专业教师,担任社区“红色合伙人”,共建“社区学院”和大学生社会实践基地,以个案研讨、理论宣讲、项目指导等形式,为社会组织成长进行全面赋能。撬动“双报到”力量,会同7家“双报到”单位联合开展“做好群众身边点滴小事”为民服务项目大认领,报到单位为社区免费提供800平方米场地,修建“塔山红色小院”,进一步拓展了社区治理服务阵地。撬动社会资金,设立社区治理基金,引导、支持有意愿、有能力的企事业单位、社会组织和个人等参与,推动社会资源惠及社区治理各个领域,目前已累积筹集社区治理基金3万元。
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