浙江省桐乡市：实施“三大行动” 推动党员教育培训质量提档升级

　　浙江省桐乡市认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，深入实施“固本强基”“全域提升”“支部活力”三大行动，持续提升党员教育培训工作实效。

　　一、实施“固本强基”行动，健全工作保障体系。从责任落实、阵地建设、师资队伍等入手，全面加强工作保障。强化工作责任落实，通过完善基层党建积分制管理，将党员教育培训工作纳入积分考评内容，将结果与年终考核挂钩。强化资源统筹，市财政每年拿出300多万元，落实基层党员教育活动经费。依托各级党群服务中心、党员活动室等，建立336个“南湖·初心讲堂”和450个党员先锋站，制定出台《关于进一步规范远教站点“建管学用”工作的通知》，建立325个规范化远教站点和67个远教广场。强化师资力量配强，组建“青年名嘴说”理论宣讲团，2023年累计开展专题宣讲80余场次，受众2万余人次。

　　二是实施“全域提升”行动，增强分类教育实效。针对不同领域情况和群体特点，制定《基层党建六大领域工作指引》，强化党员分类教育培训。在村、社区领域，深化“领雁工程”，坚持每季举办“耕耘者说”讲堂，并制播“南湖初心讲堂·村社干部业务微课”，抓好村社带头人队伍教育培训。在机关国有企事业单位领域，大力推进支部规范化建设，并积极组织开展应知应会知识竞赛等特色教育活动。在两新领域，每年举办两新党务工作者培训班，创设“红领先锋论坛”，并依托全市1000余名“两新红管家”上门为企业党员宣讲培训。

　　三是实施“支部活力”行动，创新教育培训模式。顺应党员教育培训形势变化，积极探索新途径、新路子，创新教育培训模式。建立“赛马”机制，组织农村、城市、机关、两新等各领域254个党组织开展“示范支部PK赛”活动，营造“争先创优、勇攀新高”的浓厚学习氛围。强化数字赋能，积极运用之江先锋、“桐乡组工”微信公众号等培训新载体，进一步规范管理基层党员教育培训，推送各类学习资源，组织各类在线教育活动和开展先进典型事迹宣传。挖掘本土红色资源，制播《桐乡四杰》《沈泽民》等纪录片，丰富党员培训载体，厚植爱党爱国情怀。