安徽省芜湖市繁昌区：实施“四式教育法” 助力党员教育培训落地落实

　　近年来，安徽省芜湖市繁昌区进一步整合党员教育培训资源，创新教育培训方式，丰富教育培训内容，加大教育培训力度，切实提高党员教育培训工作水平，助力党员教育培训落地落实。

　　实施“精品式”教育，办好主体班次。开设特色课程，紧紧围绕全区发展实际，科学设置党的建设、转型发展、城乡规划建设、“五个繁昌”建设等20多个专题课。完善区级师资库建设，围绕发展集体经济、基层治理、红色物业等方面，从村、社区筛选优秀党组织书记纳入区级师资库进行管理，占比20％，目前，区级已筛选60名各领域优秀教师进入区级师资库。发挥党校主阵地作用，每年举办党员高级知识分子进修班、青干班、科干班等班次，组织村（社区）党员干部进行集中轮训，开展科级干部研讨班。2023年以来，举办“万名书记进党校”等各类主体班19期，开展村（社区）集中轮训5期。

　　实施“门诊式”教育，办好“贴心”课程。针对各镇、各部门党员、干部队伍建设需求，采取外聘、内选等方式，从省市委党校、大专院校、部门单位聘请64名专家教授、理论骨干、致富能人作为党员教育培训专兼职教师，采取进村入户、上门培训、现场讲解、示范指导等方式，增强党员教育的感染力。开展以现代农业种植技术、畜禽养殖技术为重点的农村实用技术培训，覆盖党员群众16000余人次。组织开展“流动办学、送教下乡”活动110余场次，将党章党规等知识以“三句半”、歌曲等群众喜闻乐见方式向党员宣讲。

　　实施“案例式”教育，办好互动教学。积极探索案例式、研讨式教学方式，从日常工作中收集热点案例素材，定期更新案例素材库，将企业经营管理培训的灵活手段引入到党员干部的教育培训之中。邀请区领导、科级干部、村（社区）党组织书记和部分优秀企业家担任案例教学讲师，开展群众工作情景模拟培训，通过教学互动、对抗竞争、实战模拟的方式，提高党员干部群众工作能力。2023年，共开展“案例式”教育培训12次，覆盖党员干部600人次。

　　实施“流动式”教育，办好异地教育。充分利用视频直播等网络平台，采取专家讲座、线上互动和答疑等形式，“面对面”开展政策理论、党建知识教学辅导。发挥“繁昌先锋”微信公众号随时、随地、随身的特点，围绕基层党建工作需要，及时编发通俗易懂的学习信息，方便党员学习。实施“党员能力培养”工程，邀请专家、学者和优秀村干部为党员群众讲理论、谈经验，共商发展思路；选派优秀村干部和能人党员赴外参观学习，开阔视野，转变观念，增长才干。先后选派200余名党员领导干部、800余人次村（社区）干部前往华西、绍兴、无锡、苏州、安吉、浙江等发达地区考察培训，学习基层党建、美丽乡村建设等先进经验，到井冈山、岳西等地接受党性锤炼。