《共产党员手机报》20231206

　　星期三 农历十月廿四

　　＞学习笔记

　　＞城市不仅要有高度，更要有温度

　　＞“引育用留”让乡土人才“破土飘香”

　　【学习笔记】

　　在强国建设、民族复兴新征程上，必须坚持正确政治方向，以更加积极的历史担当和创造精神，加快推进我国涉外法治体系和能力建设。——摘自习近平在中共中央政治局第十次集体学习时的讲话

　　【手机短评】

　　城市不仅要有高度，更要有温度

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　　“人民城市为人民。”让人民生活更美好，是习近平总书记念兹在兹的牵挂。在上海考察时，总书记指出“城市不仅要有高度，更要有温度”，强调“我们的社会主义就是要走共同富裕的路子”。城市是人集中生活的地方，城市建设关乎百姓生活方方面面。北京创新开展“党建引领接诉即办”改革，只要群众拨打12345反映问题，立即就有人响应、受理，努力做到快接快办、办成办好。上海加快保障性租赁住房建设，构建了“一张床、一间房、一套房”多层次租赁住房供应体系，为许多来沪新市民、青年人和一线务工人员提供了住房保障。广西各地将公租房小区融入城市建设合理布局，让租户获得生活和工作上的便利。这样的暖心举措彰显着城市建设管理的人文关怀，也让“人民城市”的理念得以展现。“城，所以盛民也。”城市的核心是人，随着城市高度不断刷新、发展速度不断加快，温度也要“水涨船高”。要坚持以人民为中心的发展思想，为人民群众提供更加精细的城市管理和良好的公共服务，让生活在城市里的老居民、新市民、外来务工人员等，都能在城市的发展中获得实实在在的好处，都能感受到“此心安处是吾乡”的温暖。拥有生活的保障和干事创业的舞台，才能更好激发人们的奋进热情，把我们的城市建设得更加美好，让“人民之城”更好造福广大人民。要顺应人民对高品质生活的期待，适应人的全面发展和全体人民共同富裕的进程，不断提高城市规划、建设、治理水平。从做好老旧小区改造，到设立便民菜场，从增加公园绿地，到推进政务服务“一网通办”……从人民群众的柴米油盐、衣食住行出发，以一项项精准服务、精细管理，为人们排忧解难，把“烦心事”变“舒心事”，让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。

　　【人才工作】

　　“引育用留”让乡土人才“破土飘香”

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　　今年以来，山西晋中市祁县打好“引育用留”组合拳，让“土专家”“田秀才”“乡创客”在乡村振兴的大舞台上“破土飘香”。一是不拘一格引人才，为乡村振兴“架梯子”。实施“能力回引”工程，按照经营型人才、技术型人才、生产型人才等类型，挖掘在外人才2100余名，建立在外人才信息库。优化人才招聘流程，通过招录选调生、到村工作大学生等人才，向乡村基层引流130余名优秀大学生。鼓励种植养殖能手、致富带头人等优秀乡土人才返乡创业、回村任职、助农攻关，吸纳乡村人才党员进入村“两委”班子。二是精准施策育人才，为乡村振兴“铺路子”。组织畜牧、农机等方面专业技术人员走进田间地头，开展现场培训和新型职业农民培训。围绕乡村旅游、农产品加工等产业发展需求，培育专业技能型、专业服务型和新型经营主体带头人超8100人；开展宣传活动130余场（次），培育科技示范主体达240个，服务新型经营主体超100个。三是多管齐下用人才，为乡村振兴“搭台子”。深入农村挖掘“田秀才”，开办乡村振兴论坛和“田间课堂”，让“田秀才”施展自身才华。构建“农业科研试验基地+区域示范展示基地+基层农技推广站点+新型农业经营主体”的链条式技术推广服务模式，开展农业重大技术集成化与示范推广。四是创优环境留人才，为乡村振兴“厚底子”。为乡土人才解决融资难题，以“真金白银”支持创业创新。建立县委领导联系服务优秀乡土人才制度，常态化开展走访慰问、座谈交流等活动。积极兑现人才待遇，及时发放生活补助、体检卡等，为人才工作、创业、生活提供全周期全路径服务。畅通人才成长发展渠道，加强对乡土人才的动态管理和日常考核，将优秀乡土人才优先列为党员发展对象和村级后备干部培养人选，持续增强乡土人才的荣誉感、获得感和归属感。

　　【图说中国】

　　改造新建并举 打造城市健身圈

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　　近年来，江苏沭阳县大力实施“增花、增绿、增彩、增园”工程，建设宜居城市。第二批主题教育开展以来，当地着力聚焦群众健身需求，改造、新建并举，打造“十分钟体育健身圈”，让市民有了更多获得感。下图拍摄的是日前新投入使用的智慧体育公园。

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