近年来,贵州省遵义市红花岗区认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求,聚焦党员教育培训工作服务中心大局责任使命,坚持守正创新,突出精品特色,采取求真务实、灵活多样的形式,有计划、有步骤、分层次、分类别开展教育培训,不断提升党员教育培训工作质效。
思想武装有方向 理论学习氛围好
一是建立政治理论学习机制。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训中心内容,将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”纳入各级党组织学习培训内容,党校主题班课程中理论教育和党性教育占比不低于70%。二是强化重大理论精神轮训。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等相关内容,用活用好贵州网院、新时代学习大讲堂、红城星火讲坛等平台,分级组织开展专题研讨培训和普遍培训,实现全体党员干部轮训全覆盖。三是注重学习理论成果转化。积极开发学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教学案例,《绘就富民强村新蓝图——以“莲池之变”探索推进乡村振兴》入选《贵州省贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例》。
工作推动有机制 培训工作格局好
一是健全培训机制。建立区委组织部、基层党(工)委、基层党组织三级教育培训体系,分年度制发轮训计划,推动基层党组织建立健全党员教育培训机制,确保基层党组织书记、党务干部、驻村干部和普通党员培训全覆盖。二是健全目标机制。印发《关于贯彻落实<2019—2023年全国党员教育培训工作规划>及省实施意见的实施方案》,建立年度党员教育培训工作计划,将党员教育培训工作纳入全区党建成效考核。三是健全督导机制。通过日常调研走访和季度集中督查,结合基层党建季度达标验收,采取“区域联盟·交流互学”方式,将开展党员教育培训情况作为督促检查的重要内容,开展达标验收17轮次,督促指导基层党组织认真组织好党员教育培训工作。
培训阵地有保障 多方协力联动好
一是建好用好党校主阵地。充分发挥党校教育培训基层党员干部的主渠道主阵地作用,统筹谋划布局形成区委党校为主体、“镇街基层党校”为补充的基层党员教育“1+15”教育矩阵,把党校建在基层党员“家门口”,打通教育培训“最后一公里”。二是建好用好远程云课堂。采取“区内+区外”“党校+高校”“线上+线下”模式,建立清华大学教育扶贫远程教育教学站1个,在中小学、镇党校等建立教学站点22个。制定基层党组织流动党员教育“七个一”教育学习任务清单,搭建流动党员“初心720频道”,通过党组织书记云端上党课等方式,确保流动党员学习有人帮、教育不断线。三是建好用好基层小课堂。充分整合现有公共设施、服务空间、闲置物业等,依托遵义会议会址、老城记忆历史文化墙、红歌台等资源,建成开放式党员政治生活街、街道党员政治生活馆、农村党员政治生活馆等党员政治生活场所100余个。依托基层党(工)委党员教育资源,打造《传承红色基因 赓续红色血脉》《兴民族医药 逐榜样光芒》等主题党日精品路线32个。
资源统筹有载体 创新形式成效好
一是用活教育资源。依托遵义会议会址、遵义红军烈士陵园等红色资源,广泛开展革命传统教育,开发课程10余门,摄制《遵义为什么这样红》《家风的底色是红色》等精品党员教育电视片,其中《巧折红船献给党》荣获贵州省2023年第二季度优秀网络作品交流分享会“最佳网络作品”,在广大党员干部中取得良好反响。二是强化先进引领。扎实开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动,建立“先锋党课”“初心讲堂”“名支书讲堂”,组织优秀基层党组织书记和优秀共产党员广泛开展讲党课,各行各业先进代表开展宣讲,营造学习先进、赶超先进的良好氛围。三是注重专业教育。开办“红城星火讲坛”,创设“书记局长大讲堂”“业务菁英上讲台”,举办乡村振兴、经济金融、城市建设、媒体沟通、公文处理、信息写作等专题讲座100余场次,培训14000余人次,举办能力提升专题培训班110期,培训干部15000余人次。
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