《共产党员手机报》20240108

　　星期一 农历十一月廿七

　　＞学习笔记

　　＞用心用情下基层

　　＞柔性引才赋能高质量发展

　　【学习笔记】

　　政治敏锐性是政治站位、政治洞察的综合体现，是提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要前提。在错综复杂的国内国际形势中，把握战略全局、掌握战略主动、增强各项工作的预见性和前瞻性，必须始终保持高度的政治敏锐性，做到居安思危、未雨绸缪。——摘自习近平在中共中央政治局专题民主生活会上的讲话

　　【手机短评】

　　用心用情下基层

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　　宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。“四下基层”，来到的是基层，抵达的是民心，夯实的是根基。新征程上，必须传承弘扬“四下基层”优良作风，努力走好新时代党的群众路线。下基层深入群众，既要身到，更要心到情至。俗话说“锅不热，饼不贴”，倘若没有甘为孺子牛的姿态，没有对群众的满腔热忱，没有用心去思考，即使人下去了，内心也难免有隔阂。焦裕禄风雪天访贫问苦，看望老人；孔繁森借钱抚养孤儿，用自己身体为藏族老阿妈暖脚疗伤；廖俊波见到群众时，经常会问最近有什么想法、遇到什么困难……葆有为民赤子之心，全心全意为人民服务，群众才会把干部当亲人、家人，当友人、知己。胸怀“国之大者”，带着对现实问题的思考，沉下去做宣传、搞调研、做接访，才能有的放矢。也只有用心用情，才能既入群众家门，又入群众心门，既弄清“是什么”，又弄清“为什么”“怎么办”，让工作如春风化雨、润人心田。为着解决困难去工作、去奋斗，是我们党的优良传统。增强问题意识，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，才能摸清社情民意，了解群众的急难愁盼。以“时时放心不下”的责任感，践行初心使命，破解发展难题，办好惠民利民实事，才能用党员、干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。基层是国家治理的神经末梢，也是党和政府联系服务群众的“最后一公里”。把为民造福作为最大政绩，充分运用好“四下基层”这个重要抓手，深入实际、深入基层、深入群众，想人民之所想，行人民之所嘱，就一定能提升基层治理精细化、精准化水平，不断把人民对美好生活的向往变为现实。

　　【人才工作】

　　柔性引才赋能高质量发展

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　　近年来，山西忻州市定襄县聚焦重点领域、重点产业、重大项目需求，做活“柔性引才”文章，为高质量发展提供强有力的人才支撑。一是强化顶层设计，提升柔性引才系统性。该县相继出台《关于建立人才强县优化创新生态若干举措》《定襄县“一事一议”支持人才发展实施办法》等人才引进政策，规范用人原则，释放柔性引才新活力。注重内外兼顾、引育并举，定期组织优秀人才评比、人才座谈会等活动，营造尊才、爱才氛围。二是丰富引才方式，提升柔性引才灵活性。利用社会网络打“乡情牌”“亲情牌”，深入挖掘定襄籍在外人才资源，引导在外人才反哺家乡。利用重点项目打“项目牌”，以项目合作的方式柔性引才，如建设省校合作基地，引入重庆大学机械传动国家级重点实验室，成立定襄县高新技术创新服务中心等。三是完善服务保障，提升柔性引才稳定性。为区内锻造企业在产品升级、技术提升、专利申请及科技型企业、高新技术企业的申报等方面提供“订单式”技术指导，推动锻造业科研成果转化。与重庆大学共建高新技术创新中心，完善中试车间、研发中心、实验楼等科研平台建设，推动人才与项目、人才与产业共融共享。建立柔性引进人才数据库，提供决策咨询、项目指导、技术支持等精准服务。为“三晋英才”、市县优秀专家、高层次人才提供免费体检、生活补贴等政策，帮助解决工作调动、住房、社保等实际困难，推动形成近悦远来的人才发展环境。

　　【图说中国】

　　公铁大桥建设正酣

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　　安徽G3（京台高速）铜陵长江公铁大桥全长11.88公里，主跨988米，是世界上首座双层斜拉、悬索协作体系公铁大桥，具有高速公路、城际铁路和货运铁路等多种过江功能。项目建成后，对完善区域综合立体交通网、推动长三角一体化发展和长江经济带高质量发展等方面具有重要意义。下图是近日拍摄的大桥施工现场。

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