2023年以来,山东省荣成市采取“线上+线下”“集中+分散”等多种形式,突出靶向施策、分级分类、全面覆盖,严格抓好党员集中培训,全面提升党员素质和能力。22个镇街党员集中培训全部完成,共开展红色教育125场次、观摩学习18场次,累计培训5.5万人次,基本实现党员培训全覆盖。
一是“点单式”授课,提高培训“精准度”。开展集中培训前,提前组织全市农村、社区、机关等不同层面党员开展培训需求调查,按照“缺什么、补什么”的原则,针对不同类型党员,统筹精准确定涵盖政治理论、政策法规、乡村振兴、基层治理等八大板块的45节课程,供基层培训使用。创新实行“点单+派单”模式,镇街党校提出培训需求和培训计划,市级统筹450多名师资库、专家库人员,合理确定培训课程和师资,实现全市教育培训“一张网”、教学资源统筹使用。培训前,市委组织部牵头,广泛征求政法、信访等部门意见,将党的二十大精神、廉洁自律等5项内容作为培训“规定动作”,同步确定“自选动作”,确保培训内容“解渴”又实用。埠柳镇、夏庄镇针对部分村党支部书记经验不足、治理手段单一等问题,跨区市邀请乳山市、文登区优秀支部书记、市委党校教师等不同人员,到镇街党校授课,全面提升支部书记的综合素质。
二是“观摩式”授课,增强培训“带入感”。市级牵头,整合郭永怀事迹陈列馆、谷牧旧居以及歌尔集团、达因药业等工业园区教学资源,打造15条红色教育、乡村振兴、社会治理、产业发展等类型的现场教学路线,提供给镇街党工委。区分村党支部书记、“两委”成员、普通党员、年轻党员等不同群体,分期分批组织开展集中观摩学习。学习结束后,以党支部为单位,组织党员谈打算、讲心得。结合村庄实际,有针对性地提出意见建议,为村庄发展建言献策。比如,崖头街道结合市委提出的“荣归故里”计划,组织青年党员到市区重点企业、工业园区等进行观摩学习,帮助了解全市人才政策、产业发展。除市级统筹组织部分人员外出观摩外,滕家镇、上庄镇结合“赛马打擂”活动,组织党委书记召开党员集中培训启动仪式,并为全体党员上开班第一课,组织村干部开展走村观摩,采取“书记讲给书记听”等方式,对支部书记进行专题辅导,提升村党支部书记履职能力,形成比学赶超的浓厚氛围。
三是“分类式”授课,扩大培训“覆盖面”。针对不同群体党员,分别采取“设岗式”“双重式”等不同培训方法,切实把每一个细胞激活,不让任何一个党员掉队。对无职党员,建立和完善“设岗定责”制度,纳入岗位管理和教育,创新开展“设岗式”教育。对在职党员,实行“上班时间单位管、下班时间社区管”的“双重管理、双向教育、双向服务”制度,强化8小时以外教育,引导他们融入社区党组织,彰显共产党员的先进性。对老弱病残、行动不便党员,推行“帮扶式”教育,组织开展“送学上门·结对帮学”活动,让支部书记或年轻党员入户开展政策宣传、走访慰问、分发红色书籍。对于外出务工党员等流动党员,引导其利用共产党员网、“灯塔-党建在线”网络平台等加强学习,实现“流动不流失、教育不脱节”。港湾街道针对部分船员参加培训不及时的情况,专门组建“船声筒”志愿服务队,组织青年党员和红色宣讲员深入码头、港口等场所,开展党的二十大精神宣讲,同步开展休渔政策宣传,确保党员培训见实效。
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