山西省临汾市汾西县：“人才+”赋能乡村振兴

　　近年来，山西省临汾市汾西县牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施“人才＋”行动计划，构建乡村产业、治理和科技人才矩阵，让各类人才在农村广阔天地大展才华，为乡村振兴注入源头活水。

　　“人才＋产业”激发乡村振兴新动能。该县把乡土人才作为乡村产业振兴的主力军，大力实施农村创业创新带头人培育和优秀乡土人才遴选培养行动。建立乡土人才库，从中评选优秀乡土人才。培训高素质农民、致富带头人，培养“土专家”“田秀才”“乡创客”。全县涌现出一大批产业大户、经营能手、技能人才和手工艺人，创办领办家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体2400余家，在带强产业、带活经济、带富群众中发挥了“探路者”“先锋队”作用。

　　“人才＋治理”注入乡村振兴新活力。把基层骨干队伍作为乡村治理的关键所在，常态化开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，推进实施农村“带头人”队伍优化提升行动和“乡村振兴万人计划”。选拔致富能手等进入村“两委”班子，对村（社区）党支部书记实行星级化管理，农村党员推行积分制管理。2021年、2022年连续两年使用乡镇事业编制招聘到村（社区）工作大学生，实现“一村（社）一名大学生”全覆盖。选派帮扶工作队及驻村（乡镇）工作队员常态化下沉农村。同时抢抓省直机关定向选调生基层锻炼基地定点县利好政策，吸纳省直机关定向选调生到村工作。建立健全乡村治理骨干“选育管用”闭环机制，让基层力量在“扛担承压”中成长成才，充分发挥先锋模范作用，成为乡村振兴的新生代力量。

　　“人才＋科技”培育乡村振兴新引擎。把深化县校合作作为乡村人才振兴的重要抓手，大力开展“智汇汾西·才赢未来”和“党政正职访名校”活动，与高校签订基地共建协议。依托新希望六和、高寒农牧、绿阳种植等链主企业创建肉鸡科技小院、禽产业技术创新中心、博士工作站、人才工作基地、专家工作室和产业示范基地，人才、项目、科技“打包引入”，柔性引进博士3名、硕士9名，“揭榜挂帅”、“组团式”服务肉鸡、肉牛、玉露香梨等特色产业。汾西县人民医院成立6个“名医工作室”，山西省人民医院专家团队采取“候鸟”服务形式，对20名县乡医疗技术骨干进行结队培养，借力高校院所智库优势，为全面推进乡村振兴聚力赋能。