临海林场——红色接力 绿色发展

　　腊月二十九，护林员们还在山上忙碌着。雪后的森林银装素裹，吸引了不少登山爱好者。护林员在做好巡护工作的同时，还要负责救助被困游客和车辆。

　　从海拔1300多米的括苍山顶俯瞰，青黛色的山林延绵不绝，筑起了一道天然的绿色屏障。经过几十年发展，如今的临海林场，面积已达5.8万亩。林场的护林队伍已经传了三代。“吃苦耐劳 甘于奉献”八个字，早已刻进了几代林场人的心底。

　　1956年，毛泽东发出了“绿化祖国”、“实现大地园林化”的号召。第二年，临海市林场的前身九支山林场成立。那时的林场徒有其名，岩石裸露、林木稀疏，九支山、大雷山等，都是老百姓不要的荒山。40多名职工常年住到山上，向荒山发起挑战。老党员倪里奋那时还是个20多岁的小伙子。

　　没有房子自己搭，没有工具自己打。第一代林场人在石缝里抠树坑、育树苗，5万多亩大山逐渐披上绿色。

　　老场长屈卫明是个“林二代”，已经在临海林场工作了近40年。造林不易，护林更难。本世纪初，随着经济社会的转型发展，临海林场陷入了发展困境。

　　因为效益低迷，林场不得不增加砍伐量，父辈们苦心抚育起的青山伤痕累累。2003年，屈卫明临危受命，担任林场党支部书记。

　　屈卫明提出，不但不能增加林木砍伐量，反而要不断提升森林蓄积量。在此基础上，丰富林区产业，提高林副产品收入，发展林区旅游经济。经过反复做思想工作，林场职工达成了共识，首要任务是打通进山的道路。可300万元的预算，让每月千把块工资的大家倒吸一口凉气。关键时候，老党员们站了出来。

　　开山路、扛大尺，再苦再累，没有一个人抱怨。2010年，8.6公里长的进山公路通车，在场的职工热泪盈眶。一场发展模式的蝶变，在大山里悄然发生。

　　清晨五点，林场的灯就一盏盏地亮了起来，附近的村民成群结队上山务工采茶。林场开办的茶场，不但每年给村集体增加数百万元收入，也让村民的腰包鼓了起来。

　　新的生命在绿海中不断孕育，新的护林人也不断加入到林场队伍中。2015年，潘学飚从北京林业大学硕士毕业后，加入林场。看着老职工们还在靠着一双脚，拿着罗盘巡山，潘学飚心疼之余开始琢磨怎么使林区管护数字化。几年里，基于卫星定位的导航仪、火情网络预警监测系统等先后投入运行。

　　传承老一辈林场人的实干奉献精神，第三代林场人正为林场开启智慧化建设的新篇章。

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