山东省临沂市沂南县：三项培训齐发力 党员教育增实效

　　山东省临沂市沂南县聚焦深入贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》部署要求，通过做好冬春轮训抓覆盖，创新“一月一主题”培训抓素质，开展旗帜系列培训抓重点，持续推动党员教育培训走深走实、提质增效。

　　做好党员冬春轮训，抓实覆盖全面。聚焦载体、师资、质量三项重点，扭住关键环节，精准靶向发力，抓实党员教育培训全覆盖，不断推进大培训活动质效双提升。聚焦载体创新更有型。将理论课堂和现场教学作为两个载体关键，依托“阳都先锋”微信公众号和“沂南党建”可视化信息平台，开办“党员冬春季大培训万人大讲堂”，开设《云上党课开讲啦》栏目，集中推送6期“名师名课大讲堂”系列课程，推出5大主题现场教学精品路线，为基层党组织和党员提供“点单式”“套餐式”培训内容，进一步延伸大培训触角和深度。聚焦师资保障更有“料”。实施优质师资帮包和专业师资“送教”系列行动。推行优秀讲师帮包制度。在全县遴选12名政治理论名师，分别联系帮包1—2个乡镇（街道）专题授课，确保大培训“底色”更“红”、“党味”更“浓”。组织开展“名师名课走基层助力党员大培训”活动，遴选确定15堂党员教育优质课程、30部党员教育教学片，深入基层一线开展专题培训。聚焦质量提升更有“效”。坚持大培训实效性、长效性目标导向，创新开展系列特色活动，开展党员冬春季大培训“好评价”“好案例”“好班次”“好党课”“好阵地”“五好”评选，持续激活基层党员教育效能。

　　创新“一月一主题”培训，抓实素质提升。持续深化党员教育培训质效提升，夯实基层党员干部队伍建设，不断为基层党建工作提供组织保障和人才智力支撑。2023年以来，在全县范围内开展“一月一主题”力促基层党员干部素质大提升活动。坚持“制定一个总计划、每月一个培训主题、建立一支师资队伍、完善一套课程体系”“四个一”原则，通过资源整合、力量统筹，形成多方联动、齐抓共管的基层党员干部教育培训格局。按照“一月一主题，月月有重点”思路，扎实推进基层党员干部分层分类常态化主题培训，通过教业务、教规矩、教政策，努力锻造一支党性强、能力优、作风硬的基层党员干部队伍，同步配合抓好乡镇党校使用、师资培育、阵地体系化建设等工作。开展优质班次半年评选活动，砖埠镇、苏村镇、辛集镇、铜井镇4个乡镇主题突出、质效明显的培训班次脱颖而出，党员教育中心（党校）培训主阵地作用得到进一步发挥。自活动开展以来，全县各乡镇（街道）结合基层党建任务落实和镇域工作实际开办各类专题化、特色化培训班次90余期，基层党员干部素质能力得到进一步提升。

　　开展旗帜系列培训，抓实重点群体。为持续深化“四雁工程”，沂南县开展“头雁”队伍旗帜系列主题培训，坚持精准培训、学用结合、靶向补短，系统全面对“头雁”书记“补钙”“充电”，扎实推动村党组织书记培训政治铸魂、业务提能、实践强基，增强“头雁”队伍素质能力。围绕抓党建促乡村振兴重点任务开展，每月根据当前重点工作或培训群体特点确定培训主题，建立小班额精准培训机制，按照村党组织书记身份类别和任职村庄特点，通过课堂教学、观摩考察、座谈交流、案例分享等方式开展精准化、场景化教育培训，有针对性提升履职能力。每季度组织参训学员召开培训交流座谈会，参训“头雁”结合本村实际，分享党组织建设、村集体经济、党员作用发挥等方面经验做法，畅谈培训收获和工作思路，相互交流、共同提升，县委组织部根据月度主题进行针对性辅导，推动“头雁”书记以学促干、大抓基层。2023年开设“王传喜式好支书”“代村式好支部”示范培训班，“党建引领乡村治理”“党支部领办合作社”“雁阵型村居”等主题培训班，分类精准提升村党组织书记能力短板。