安徽省六安市金寨县：建强乡镇党校 助力党员教育培训

　　近年来，安徽省六安市金寨县以全面推进乡镇党校实体化建设为抓手，从搭平台、建机制、强措施、重保障等方面入手，注重基层党员教育培训的针对性、实用性，不仅为农村党员冬训春训提供优质平台，更进一步提升基层党员干部能力素质，全面推进乡村振兴走向纵深。

　　坚持高位推动，促进规范化建设。制定《关于全面推进乡镇党校建设的意见》，将乡镇党校建设纳入全县党员教育管理统筹部署，按照“因地制宜、功能整合、一校多用”的原则，以“有场所、有标识、有制度”为重点，标准化推进23个乡镇党校办学场所建设，并将教学点延伸至232个村（社区），扎实推进乡镇党校建设实体化、规范化。在校址选择上，充分利用当地乡村党群服务中心等设施，进一步改造提升，拓展完善教学功能。各乡镇党校依托当地生态多样性展馆，完善配套教学设备，实现培训、办公、会议等功能“多位一体”，聚力打造各具特色的村级现场教学点，推动培训阵地向农村延伸。2023年全县23个乡镇党校举办培训300余场次，参训人员3万余人次。

　　健全规章制度，实行机制化管理。坚持用制度管人管事，制定出台《金寨县乡镇党校教学培训管理制度》，坚持月末培训制度，明确乡镇党校每2个月至少开展1次集中培训，保证党员教育培训的经常性、常态化。探索建立乡镇党校“点单＋派单＋接单＋评单”机制，推动教育培训供需匹配、精准对接。建立县级师资课题库，明确乡镇党校开班前向师资课题库“选课点单”，再由县委组织部统筹协调“排课派单”。将课堂评估作为教育培训的必要环节，通过学员的打分评价和反馈意见及时进行调整完善，不断优化课程质量。健全考核机制，出台乡镇党校及教学点建设督查考核办法，将乡镇党校规范管理纳入县级党校办学质量评估，教育培训情况纳入基层党建述职评议，持续提高乡镇党校办学水平。

　　坚持因地制宜，打造特色化培训。各乡镇党校在以农村党员需求为导向的基础上，充分发挥本地红色资源和特色产业发展优势，按照“政治理论＋党性锻炼＋实用技术”模式，不断丰富教学方式，创新“本土特色”课程，增强教育培训吸引力感染力。为突出党的理论和党性教育，建设大湾村“为民服务”党性教育基地，年接待参训党员10万余人次；为引导党员传承红色基因，汤家汇镇深挖“一座完整的苏维埃城”的红色历史内涵，开发“沉浸式”“体验式”培训课程，年承接5000余人次到校研学。同时聚焦打造稻虾共育种养技术、茶园管理及茶叶采摘技术等一批农村党员“听得懂、可实践、能运用”的课程，进一步拓展培训方式，把课堂搬到田间地头，让农村党员在接受教育过程中学到技术、得到好处，成为带领群众致富的“领头雁”。

　　做好服务保障，推进常态化指导。明确乡镇党委为建校、办校、管校的主体，党委书记任校长，安排专人负责日常办学工作，并由金寨县委党校为每个乡镇党校选派1名挂职副校长和2至3名包帮教师，定期到校开展业务指导。抽调县四大班子领导、县委党校专业教师、县直相关部门领导和业务骨干等47人组建县级“讲师团”，从乡镇本地先进模范人物、经商能人、技术能手、“土专家”、“田秀才”等群体中选拔200余名兼职教师，组建“党校教师＋党政领导＋乡土人才”专兼职结合的师资队伍，进一步配优配强师资力量。