“只要有决心，就没有什么不可能”——记天津市科学技术局园区综合管理处三级主任科员孙威

图为孙威（右一）在天开高教科创园向意向入驻企业介绍园区政策。

　　从2022年12月谋划启动到2023年5月正式开园，高标准规划建设的天开高教科创园是天津市委、市政府贯彻落实党的二十大精神、实施高质量发展“十项行动”的重要举措，也是这座城市交出的一份优异答卷。

　　超越常规的天开速度、天开效率背后，有着一群默默无闻的建设者，天津市科学技术局园区综合管理处三级主任科员孙威就是其中之一。

　　“参与过天开园建设的人，相信一句话——只要有决心，就没有什么不可能。”作为天开园建设工作领导小组专班成员，孙威面对标准高、时间紧、任务重的考验，以敢拼敢闯的过硬作风和追求卓越的敬业精神，扎实推动、高效协调、精准服务，在全力保障天开园建设运营中肩负起了新时代天津科技人的使命担当。

　　争分夺秒助力开园，实现从0到1的跨越

　　从谋划启动到正式开园，如何用短短5个月时间，将一个闲置近10年、建筑面积21万平方米的项目，盘活成为天开园最主要的运营场地，是摆在专班成员面前的第一道难题。

　　时间紧，那就同时开工。专班统筹推进施工建设，一边进行室内外装修改造，一边翻建园区道路，组织6支队伍同时进场、日均投入600余人、24小时作业，孙威积极投身其中，加班加点，夜以继日。仅40天，便完成了项目一期4.7万平方米的装修改造，同时引进了一批品牌底商，为创业者营造了宜居宜业的良好环境。

　　还没来得及缓口气，错综复杂的问题又接踵而来。天开园入驻企业的遴选标准是什么？开园仪式的流程如何设计？……孙威作为专班综合组的一员，主动作为、超前思考，和团队一起反复推敲，梳理细化了16个方面129项工作措施，倒排工期，挂图作战，以一刻也不耽误的劲头扎实推进各项工作。

　　在他的工位上，一张用红、黄、蓝三种颜色分别标注工作进度的任务清单一直摆在最显眼的位置，3个笔记本写满了工作计划、企业诉求、待落实事项和园区的运行数据。孙威深知，只有将每个人的努力汇入到集体奋斗之中，才能实现如期开园。

　　离开园还有半个月的时间，建设科技成果展厅迫在眉睫，具体工作任务又落到了孙威肩上。他二话没说，迅速投入“战场”，带领布展公司争分夺秒，一边精确测量、展开图上作业，一边现场推演、复盘调整。

　　5月18日，天开园正式开园，科技成果展厅也如约亮相。

　　南开区津河畔，一座“创业理想之城”拔地而起，一片聚集高校资源、迸发创业活力的圆梦之地绚丽绽放。置身园区，孙威动情地说：“实现从0到1的跨越，是大家用心血拼出的奇迹。”

　　提升运营质效，跑出天开加速度

　　“推动园区高效运营是我们的基本职责，对出现的问题我们一定会尽快研究解决。”在一次园区周例会上，孙威斩钉截铁作出了承诺。

　　天开园完美亮相后，孙威迅速转变角色，全身心投入园区运营工作。他和新组建的天开集团一道，用了近2个月时间，先后联系了国内8个科技园区，走访了天开园“一核两翼”13个行政部门、55家入园企业、40家服务机构，摸清了天开园的基本运行情况、企业诉求和服务能力。

　　按照《天开高教科创园建设规划方案》，天开园将着力构建“一核两翼”、辐射全市的总体空间发展布局，即以南开区环天南医大片区为核心区，以西青区大学城片区为西翼拓展区，以津南区海河教育园区片区为东翼拓展区，在功能上形成以研发孵化为主的“一核”和以研发转化产业化为主的“两翼”。

　　蓝图已绘就，只待笃行之！接下来的日子，孙威更是马不停蹄——

　　参与起草《推动“一核两翼”工作联席会议制度》《天开园市级平台公司绩效激励实施细则》等一系列管理办法；

　　参与厘清天开园管理运营模式，有效推动天开园“一核两翼”信息共享、工作共谋、高效衔接、错位发展；

　　参与解决困扰在产权单位、运营公司和入驻企业之间的诸多难题；

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　　在机制保障和多方努力下，截至2023年底，园区已成功注册企业1220家、吸引科技服务机构117家、吸引金融服务机构108家、招引外省市优秀企业近400家，跑出了天开加速度。

　　服务企业发展，打造科创服务生态圈

　　天开园发展壮大，关键在优质创业生态。

　　为此，园区建立了企业专属服务“一对一”对接工作机制，组织人员不定期上门走访，精准掌握企业发展需求，协调市区相关部门，解决企业发展后顾之忧。

　　“运营团队要以保姆式服务，帮助每一个创业企业走好每一步，着力打造贯通企业成长全周期的科创服务生态圈。”抱着这种信念，孙威与团队成员一道深入企业上门服务，水清华是他们的重点关注对象之一。

　　水清华的技术很有前景，却找不到市场，这也是很多初创企业的通病。为水清华寻找市场的过程，恰恰也是为初创企业寻找发展之路的过程。孙威和天开集团服务专员共同努力，寻找企业技术应用场景，多方探寻调研，最终将目光瞄向“一泓清泉入黄河”工程。

　　“这可是业界都知道的大工程，参与竞争的大都是实力雄厚的品牌企业，初创型企业能去干的没几个。”了解到孙威的想法，水清华的负责人满是惊讶地说。

　　孙威坚信，事在人为！在他和同事们的共同推动下，水清华已经和工程方开展了业务对接，达成了合作意向。类似这种“牵线搭桥”活动，他们做了100多场，帮助众多入驻企业找到了“良偶佳缘”。

　　从0到1再到N，创新的种子在天开园日益茁壮生长。孙威和众多同事一道，用汗水浇灌理想，用坚持创造奇迹，让越来越多的梦想照进了现实。如今，孙威又加入到天开园发展促进条例的起草中，继续驰骋于打造“天开”靓丽名片的大道上。

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