山东省莱西市：依托青岛农村基层党建实训基地 培育农村“实干家”队伍

　　作为农村基层党建“莱西会议”经验的诞生地，山东省莱西市依托青岛农村基层党建实训基地，优化资源配置，精设培训内容，探索融入式、进阶式、体悟式培训模式，不断赋予“莱西会议”经验时代新内涵。

　　立足“全员”，建好师资队伍“主力军”。以打造高素质农村“实干家”队伍为目标，充分挖掘本土优秀师资，整合市镇两级党校、红色教育基地等优质资源，发挥“莱西经验”拓展研究中心专家智库作用，邀请“改革先锋”周明金、全国知名专家、高校学者等26人担任客座教授，聘请党员干部、优秀村党组织书记等67人担任兼职教师，实现知名教授“上接天线”讲理论，基层书记“下接地气”讲实践，“改革先锋”讲传承，全力搭建“理论知识＋实践体悟＋红色传承”的系统化教学模式。目前，实训基地配备专兼职教师178人，量身打造5大类64门精品课程，形成内容丰富、形式多样的教育培训体系。

　　着眼“精准”，配好教学内容“主菜单”。依托实训基地，构建“1＋N”干部教育培训工作格局，即建设“1”个基地，“N”个教学点，围绕深化拓展“莱西经验”、乡村振兴等主题，打造“四纵四横”8条精品教学路线。精选“莱西会议”专题展、沟东新村、产芝湖新村、凯盛浩丰等20个现场教学点，丰富培训场景。创新开设吕剧党课，编演《初心》等7部吕剧，开展吕剧演出300多场次，让基层党员干部在艺术熏陶中传承红色血脉、铭记初心使命。建设沟东、产芝、河崖等5处“三同”教育实践基地，可实现400余人“同吃同住同劳动”，累计培训6000余人次。

　　突出“管用”，用好督导考核“指挥棒”。建立双向评价制度，由培训组织单位和参训学员相互评价，对课堂纪律差的学员通报所在单位，督促学员普遍反馈较差的授课师资整改提升，强化培训实效。建立全程跟班考察制度，干部培训期间的党性表现、上课态度、学习成效作为考核的重要内容，推动学员学有所成、学有所获。探索干部教育、考核与使用一体化贯通机制，把培训过程和结果作为发现、评价和使用干部的重要参考，综合运用擂台比武、业务述讲、座谈交流等形式，及时了解参训学员学习情况，持续推动培训成果转化。

　　务求“长效”，激活市场运营“源动力”。创新“市场力＋教育力”，推行“培训机构荐班、莱西承班授课”合作机制，与中国石油大学（华东）、青岛开放大学等23所高校合作，成立“莱西会议”经验培训联盟，全方位推介干部教育培训资源，激活实训基地“一池春水”。2023年以来，共承接外地培训班次77个，培训学员3890人。邀请青岛市委党校主体班次赴莱西市开展实践锻炼4次，培训学员210人。