河北省邢台市宁晋县“三聚焦”提升党员教育管理水平

　　河北省邢台市宁晋县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性、根本性、经常性任务，聚焦发展党员、教育培训、作用发挥等环节，持续提高党员队伍质量。

　　聚焦优中选优，建强农村党员队伍。实行积极分子联合预审制度。建立政法、卫健、统战等8部门联合审查机制，动态调整入党积极分子队伍。建立发展党员“黑名单”数据库。加强纪法衔接，建立失信、违法犯罪、缠访闹访、拒服兵役等人员信息数据库。实行“一集中三分类”培养模式。采取县级示范、乡镇兜底方式，开展全员轮训。通过谈心谈话、讲党课、开展支部活动等方式，对入党申请人进行考察培养；指派培养联系人对入党积极分子进行经常性教育；通过交任务、压担子、参与志愿服务等形式，让预备党员经受历练、尽快成熟。建立县乡“上下联动”考察机制。县委组织部与基层党委成立联合考察组，在基层党委审批预备党员前对新发展党员进行谈话考察。近五年来，通过联合考察，对18名人员终止发展程序，指导132人重新规范完善档案材料。

　　聚焦党性培养，锻造乡村振兴生力军。抓“关键少数”，增强教育“深度”。组织110余名乡镇党委书记、主管党建副职及部分优秀村党组织书记，分2期赴浙江大学举办“千万工程”经验专题培训班。采取互动研讨、案例教学、情景体验、模拟推演、实地指导等方式，切实提升党员干部的理论素养和综合素质。抓“中坚力量”，提升教育“精度”。举办“新时代·宁晋高质量发展大讲堂”12期，由县委组织部和县委党校常态化联合举办，与各大干部教育培训基地和知名高等院校建立长期教学联系，累计培训基层党员干部5000余人次。抓“基层骨干”，拓展教育“宽度”。开办农村基层党建“磐石行动”乡村振兴大讲堂7期，邀请专家授课，累计培训农村党员干部1.6万余人次，切实提升农村党员干部谋发展、促振兴能力。抓“普通群体”，延伸教育“广度”。依托县委党校、镇村党校等教学资源，开设“小马扎”宣讲流动课堂，组成12个特色宣讲团，开展案例式、情景式、互动式教学，累计开展652场，受众达3.6万人次。充分发挥阵地优势，利用“三会一课”、主题党日等形式，组织广大党员开展集中学习，实现4.2万名党员日常教育全覆盖。

　　聚焦作用发挥，激发干事创业热情。承诺践诺解民忧。在全县范围内开展“我是党员我承诺”活动，364名村党组织书记、4.2万名党员晒承诺，征集民情心愿1500余条。典型选树聚民心。为引导全县广大党员干部学习榜样、争当榜样、赶超榜样，2022年4月启动了党员“每周一星”评选活动。采取支部推荐、党委审核、县级评选的方式确定，在全县上下形成了比学赶超、争当先进的浓厚氛围。志愿服务暖民心。每月主题党日采取“3＋X”模式，在开展规定动作的基础上，推行“学习＋实践”活动。组织广大党员积极开展“基层组织走在前、党员干部作表率”“扫雪除冰我先行”等志愿服务活动，累计参与20万人次。深入基层惠民生。开展“千名干部下基层”活动，从全县机关单位选出千余名能干、肯干、敢干的“精兵强将”到最基层、第一线，有效推进人居环境整治、助企包联促发展、防汛抗洪救灾、灾后恢复重建等重点工作，截至2023年底，共解决群众急难愁盼问题683件，帮助企业破解发展瓶颈问题92项。