四川省泸州市江阳区推行“二三四”工作法 力促党员教育培训提质增效

　　四川省泸州市江阳区把党员教育作为提升党员能力素质的重要抓手，立足工作实际，结合党员需求，创新方式方法，推行“二三四”工作法，提高党员全覆盖培训参学率，推动党员教育培训提质增效。

　　注重“两个全域”。一是注重全域学。制定区级普遍培训、党工委兜底培训“两个计划”，明确区一级、下属党工委一级具体办班时间任务和教学计划。抢抓春训、“七一”“十一”、冬训等时间节点，通过“党校+基地”“集中+分散”“固定+巡回”“中心+片区”相结合的方式，打造多维度、立体化学习课堂，确保党员全覆盖参学。二是注重全域用。聚焦效果导向，根据不同地域和领域，引导党员、党组织就近就便组织学习、服务群众，组织党员参与创文创卫、春耕生产、道路交通保畅等主题党日活动800余次，解决群众“身边小事”和“微心愿”600余件。立足党员冬春训，“带着岗位”搞培训，推行“基地+实践+岗位”于一体的实用技能输出模式，举办短期实践培训56期，提供党员就业岗位800余个。

　　做精“三门课程”。一是上好“理论课”。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，围绕党的创新理论、中央和省市重要会议精神和文件精神等，从区、街镇、部门遴选优秀师资集中备课，通过“四下基层”开展各类送学活动96次，推进理论学习教育入脑入心、见行见效。二是上好“实践课”。整合红色文化资源、地域党史资源、先进典型资源，在朱德剿匪、泸顺起义、三线建设的基础上，新挖掘蓝田抗战、东华诗社、恽代英传播革命思想历史资料，推出体验式、互动式、情景式教育实践专题课7个。三是上好“技能课”。推行“课堂+基地+产业”实训模式，立足现代农业园区、电商产业园区等，制定“技能培训套餐”，邀请农技专家、致富能人、创业就业导师等开展实地教学、现场培训，增强学员技能水平和致富能力。

　　强化“四个保障”。一是强化组织保障。把党员教育工作纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压实“一把手”主体责任，各党（工）委结合实际制定培训学习计划，精心设计学习内容，确保党员教育工作有人问、有人管、有人干。二是强化资金保障。将党员教育培训专项经费列入财政和党费预算，坚持经费向农村、街镇社区和有困难的基层党组织倾斜，实现专项经费落实到位、专款专用。三是强化师资保障。充分挖掘人才资源，从基层党组织书记、党务工作者、领导干部、先进模范人物及优秀党校教师、实用技术人才等人员中遴选省、市、区3个类别师资，入库38人，覆盖各级党员领导干部，辐射不同教学方向。四是强化阵地保障。整合党群服务中心、办公用房、“红立方”党群服务站点等阵地，按照有教室、有设备、有制度、有师资要求，打造党员教育培训阵地。截至目前，全区共有高标准专业培训阵地2个、教学点237个、区域性培训基地9处，为高质量组织党员在家门口参学参训提供有力保障。