贵州省黔东南州台江县：巧用“三招”破解流动党员管理难题

　　近年来，贵州省黔东南州台江县以小台账、小课堂、小活动为抓手，通过细化管理、优化学习、强化履职，助力流动党员摸排在日常、教育在常常、管理在经常、作用发挥在时常，让流动党员在党旗下流动，在流动中积极发挥作用。

　　细化摸排，建立小台账。统筹资源，积极开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”“线上＋线下”双向摸排行动，精准掌握流动党员信息，做到家庭状况清、流入地点清、从业状况清、联系方式清。借助“支部＋商会”“支部＋派驻劳务服务站”等模式，采取单独建、联合建等方式，按照就近原则建立流动党支部，常态化开展发放登记表“普查”、电话联系“访查”、发布群消息“寻查”、与相关部门“联查”、上门入户“核查”等工作，分级分类建立流动党员信息“小台账”。目前，全县共按照区域、职业、领域建立党员信息台账9个，排查流动党员607名，确保流动党员“流而有根”。

　　优化送学，打造小课堂。拓宽送学渠道，线上依托共产党员网、“学习强国”、贵州网院、流动党员信息交流群等学习平台和载体，并根据流动党员的从业特点、分布情况、学习需求，精准搭建网上指尖课堂，定期推送、分享必学篇目和视频资料。线下结合近期党员教育工作重点，邮寄“红色学习包裹”，利用春节、中秋节等时间节点，依托新时代文明实践站、“民族团结食堂”、党群服务中心等村级场所，组织流动党员开展集中学习，邀请“五老”、乡贤、村党组织书记和驻村第一书记开展“普遍式”理论学习。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，全县为流动党员用网络推送学习资料3000余份，邮寄“红色学习包裹”607份，确保流动党员“流而有学”。

　　强化履职，开展小活动。利用春节等流动党员大量返乡的契机，组织党员开展“召开一次座谈会、进行一次宣讲会、举办一次乡村赛、组织一次大清洁、成立一个基金会”的“五个一”活动，引导流动党员积极参与基层治理、隐患排查、政策宣传、文明城市创建等工作，主动亮身份、亮职责、亮实绩。同时，根据各村实际，为流动党员开发一批“见习村干”岗位，由村党组织结合本村实际为“见习村干”设岗定责，由村“两委”班子成员、驻村工作队员，采取“一对一”“一对多”结对帮带，通过训战结合方式搭建流动党员履职平台，让流动党员“流而有为”。2023年以来，全县共举办“五个一”活动387次，流动党员参与528人次，开发“见习岗位”62个，其中流动党员参与20人次。