黑龙江省鸡西市：“三小三大”举措推动农村党员冬训春训走深走实

　　2023年入冬以来，黑龙江省鸡西市始终坚持把冬训春训作为加强党员队伍建设的重要抓手，通过搭建“小课堂”、用好“小平台”、开展“小服务”，全面提升党员教育培训质效。

　　以“小课堂”讲清“大道理” 增加党员教育培训“深度”

　　鸡西市从小处着手，积极探索党员冬训春训新思路、新方法，打造乡村“小课堂”，以小见大、以点带面，让冬训春训焕发“新活力”、释放“新能量”、展现“新成效”。一是以“小党课”促进“大发展”。组织各村党员、入党积极分子、驻村第一书记、致富带头人等，依托村民议事会、板凳会、恳谈会、座谈会等形式，搭建理论学习“小课堂”，采取交流心得、分享经验、领学政策等方式，征求群众对乡村振兴、产业发展、基层治理等工作的意见，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧。冬训春训开展以来，组织全市459个村开设小课堂，广泛凝聚民智民力，谋划村级产业项目266个。二是以“小屏幕”解读“大政策”。针对乡镇党员“人数较多、居住分散、流动性大”的特点，采取云上讲学、视频教学等方式扩大党员冬训春训覆盖面，让每个移动终端都成为流动“小课堂”。按照“需要什么就讲什么、缺什么就讲什么”的原则，组织专家学者线上讲学，依托鸡西“先锋微信”公众号、党员微信群及时发布学习视频，确保学习教育不留白。三是以“小作品”释放“大能量”。坚持把制播高质量党员教育电视片作为抓好冬训春训的重要载体、关键手段，组织开展党员教育电视片拍摄、评选、展播，累计拍摄电教片20部，其中2部获国家级奖项、9部获省级奖项，在全市范围内展播100余次，视频点击量超过百万次，让广大党员在潜移默化中接受党性教育。

　　以“小平台”凝聚“大合力” 拓展党员教育培训“广度”

　　坚持三个“聚焦”工作举措，打造乡镇党校“小平台”，打通党员教育培训“最后一公里”，推动党员教育全覆盖。一是聚焦阵地建设，让党校基础“强”起来。按照“因地制宜、规范节俭”原则，从乡镇实际出发，利用乡镇大会堂、党群服务中心、新时代文明实践站等作为办学场地，配备视频会议系统、音响、桌椅板凳等必要设施，集中揭牌、开门办学，截至目前，共建立乡镇党校14个、村级微党校23个。二是聚焦师资配备，让党校课堂“活”起来。鼓励各乡镇建立开放式党校师资库，采取公开选聘、内部招聘等方式，吸收市委党校教师、党员领导干部、优秀基层党组织书记进入基层党校师资库，下沉乡镇党校授课讲学，截至目前，共建立市级培训师资队伍1支，储备教师50人，各县（市）区培训师资队伍9支，储备教师340人，实现了“基础课程本校有人、重点课程统筹能人、特色课程外聘高人”的师资队伍格局。三是聚焦质效提升，让党校运行“畅”起来。以党员需求为导向，围绕基层党建、社会治理、乡村振兴等热点课题，实施“点单式培训”，让基层党员“点单”、乡镇党校“接单”、党校教师“照单授课”，让党员“对胃口”“易消化”。自各乡镇党校挂牌以来，累计举办培训50期、培训学员4500余人次。

　　以“小服务”传递“大能量” 提升党员教育培训“精度”

　　坚持“干什么学什么”，把培训课程与生产实践、为民服务相结合，推动党员冬训春训取得实实在在成效。一是上好“调研课”，明确方向强基础。组织党员干部深入基层一线开展走访调研活动，引导党员走进镇村、屯组等地，了解群众所需所想，摸清村情社情民情，明确服务、实践课程方向，科学制定培训计划。冬训春训活动开展以来，梳理党员群众需求、问题130余件，真正做到倾听民意、问需于民。二是上好“实践课”，锤炼本领提能力。坚持冬训春训从工作实际出发，以党员需求为导向，把课堂开在田间地头、搬到生产一线，把教科书式的理论宣讲变为接地气的业务培训、经验分享、情景体验、案例研讨，让党员在接受教育过程中学到技术、得到好处，把冬训春训做到基层党员心坎上。三是上好“服务课”，精准服务提质效。以党员冬训春训工作为契机，开展“暖心走访慰问”活动，组织农村党员走访慰问残疾人、孕产妇、高龄老人等特殊群体，发放包含春联、《致广大党员的一封信》等在内的“暖心礼包”，进一步提升党组织凝聚力、号召力。组织开展“我是党员我先行”活动，引导党员亮身份、作表率、践承诺，深入开展人居环境整治、安全生产排查等志愿服务活动，将理论知识转化为服务群众的实践力量，让学习成果延伸到“群众心里”。