内蒙古阿拉善高新区：“三剂良方”锻造高素质党员队伍

　　近年来，内蒙古阿拉善高新技术产业开发区（以下简称高新区）始终把党员教育管理作为基层党建工作重心，积极探索党员教育管理新路径，通过“三剂良方”，推动党员教育管理工作提质增效，持续锻造高素质党员队伍。

　　开出“强基”处方，夯实党员根基。聚焦党的理论教育和党性教育主课主业，创新学习方式，采取专题培训集中学、畅谈感悟交流学、线上线下同步学、结合工作实践学等多种形式，组织118名党建工作指导员和理论学习轻骑兵，深入嘎查、社区、机关企事业单位等党组织开展政治理论、党建知识、法律法规等专题宣讲，不断推动党建与业务双强双促。实施干部能力提升工程，制定年度干部教育培训计划，同步用好用活驼乡E站智慧党建平台等载体，有力提升了党员参与日常学习的便捷性，让广大党员干部学有所获、学有所用。

　　开出“固本”处方，打造坚强堡垒。持续深化实施“书记项目”工程，创新采取“基层调研＋党委（党组）研究＋上报确定”工作流程，各机关企事业单位党组织书记积极申报本领域“书记项目”，目前已将申报的各领域40个项目纳入2024年“书记项目库”。实施“党内政治生活质量提升行动”，从各级党组织中选派从事党务工作3年以上的党员干部，建立125个党支部党内政治生活观察员人选库，同步成立党内政治生活互学互查小组，定期对各级党组织党内政治生活情况进行观察，不断推动党支部工作水平全面提升。

　　开出“调理”处方，提高管理水平。针对基层党组织基础党务工作和党建重点任务推进落实过程中存在的短板弱项，常态化开展党建工作“回头看”，成立督查小组，重点对各机关企事业单位党组织“三会一课”、主题党日、党支部换届选举等党建工作开展督导检查，制定整改清单，加强跟踪问效，进一步规范辖区各基层党组织党内政治生活，持续推动基层党建工作规范化、标准化。聚焦解决党员作用发挥不明显、参与志愿活动不积极等问题，结合“主题党日”“比武争星”等活动，组织党员干部认领实事好事、承诺践诺，不断激发党员内生动力，增强党支部生机和活力。