江苏省连云港市：三联三学三服务 流动党员有家有学有作为

　　“来杭州一段时间了，因为党员关系在老家，在外地也不方便参加组织生活，非常没有归属感。自从家乡在杭州成立了流动党委，让我们这些流动党员找到了‘家’。现在，家乡还在杭州建立了异地就医服务站，让我们在‘异乡’也有了‘医靠’。”近日，杭州市楚风环境服务有限公司保洁部经理、连云港市流动党员周文成笑着说。

　　针对流动党员联系少、人难聚、管理难等问题，近年来，江苏省连云港市探索“三联三学三服务”管理模式，着力在优化管理服务机制、丰富学习载体、创新作用发挥平台等方面下功夫，抓实抓细流动党员教育管理工作，确保每名流动党员“流而有家、流而有学、流而有为”。

　　“三联”机制强覆盖，双向奔赴不流失

　　坚持“党员流动到哪里，党的组织就建设到哪里，管理服务就跟进到哪里”，连云港市扎实开展党员找组织、组织找党员“双找”活动，基层党组织明确1名班子成员与多名流动党员定期沟通联系，持续拓展管理覆盖广度。以灌南县驻杭州流动党员党组织为试点，把推动组织联建、实行管理联动、促进信息联通的“三联”形式作为着力点，积极构建有机衔接、密切协作的“双向对账”管理机制。截至目前，累计摸排流动党员1.94万名，明确5600余名干部联络沟通。

　　离乡不离党、流动不流失、远飞不断线，把关心关爱送到流动党员心坎上。以杭州市、苏州市、上海市等流动党员集中地为先行区，连云港市依托59个流动党员服务站和人才驿站联络点，协调当地人社、商务、司法行政等部门和专技学校，搭建“亲帮亲、邻帮邻、同行帮同行”就业帮扶网络，为老乡提供就业咨询、开展职业培训。全市90个镇街党（工）委安排专人开展嘘寒问暖、真情送暖、抱团取暖“三暖行动”，协调解决流动党员家庭成员就医、子女入学、土地耕种、房屋修缮等实际问题540余项。

　　“三学”模式强学习，凝心铸魂不掉队

　　“咱们连云港开展的线上党课学习，拿起手机就能参加，非常方便。”灌南县驻杭州市流动党员党委创业党支部书记支世军谈起党组织为流动党员专门开展的理论学习活动赞不绝口。

　　连云港市依托流动支部引领学、线上平台即时学、党员结对帮促学的“三学”模式，通过“线上＋线下”学习、“集中＋分散”学习、“自学＋交流”学习等方式，为流动党员送学上门。用好用活微信群、钉钉会议等平台载体，创新设置线上课堂，试点打造流动党员服务站，为在外流动党员建造共同的“精神总部”。此外，还主动为流动党员寄送“一封致外出党员的家书、一枚党员徽章、一本流动党员活动证、一套学习材料”的“四个一”学习大礼包，通过定期开展线上指导、交流讨论，累计送学990余场，覆盖流动党员1.6万余人次，做到“隔山不隔音、务工不误学”。

　　“三服务”品牌强担当，实践实干有作为

　　“加强和改进流动党员管理，使他们在流动中发挥先锋模范作用，是党员管理的一个重要课题”，连云港市委组织部相关负责人介绍，“我们深化实施‘服务老乡·关爱工程’‘服务他乡·筑巢工程’‘服务家乡·反哺工程’，聚力打造流动党员‘三服务’工作品牌，进一步发挥出流动党员队伍的优势和作用。”

　　处处做示范、两地当表率。结合“感恩奋进 先锋先行”“双报到、双服务”等活动，连云港市在外流动党员已自发成立“新市民”服务队、新业态新就业群体“帮帮团”等志愿服务队212支，参与社区服务、治安巡防、应急救助、文明劝导等志愿活动4900余次。结合中秋、春节等返乡高峰，开展“引老乡、回故乡、建家乡”系列活动，吸引务工能人通过建桥修路、扶贫济困、资教助学等公益之举真诚回报家乡。积极推进“引凤还巢”计划，结合“农村后备干部培养计划”“乡贤助力家乡发展”等活动，建立创业孵化基地25个，筹集创业扶持资金2226万元，选配后备干部269名，不断释放流动党员带领致富、服务家乡正能量。