近年来,云南省红河州河口县扎实推进党员管理工作,着力在培训师资队伍、教学阵地、对照目标、提升效果上靶向发力,融合推进“教”与“育”,精准匹配“供”与“需”,切实推进党员素质提档升级。
聚焦“训有师资”,选聘一批优质师资队伍。坚持“专、聘、兼”并举原则,围绕政治理论、革命传统、形势政策、基层党建、典型模范、知识技能和开放发展7个类别,采取个人申报、党组织推荐、评审组评选等方式,多渠道、多层次考察、识别、选聘一批专兼职本地师资队伍,满足各类党员多样化、个性化学习教育需求。建立动态管理机制,把讲师授课次数和培训学员评价意见作为依据,每年组织一次师资队伍“出库入库”,每三年聘期期满组织一次续聘考察,提升师资队伍质量。截至目前,选聘县级党员教育培训师资库讲师54名,动态调整4名。
聚焦“训有阵地”,打造一批现场教学基地。坚持统筹资源、因地制宜、实用实管的原则,围绕党员多样化学习需求,充分整合辖区内红色文化、历史遗迹、民族习俗、产业发展和党建示范点等资源,打造党员教育实训基地10个、“四色”现场教学点17个,选聘专兼职基层党建讲解员50名,串联爱国主义教育示范路线2条,综合运用沉浸式、体验式、互动性、特色性的教学方式,让党员教育“可听、可看、可参与”,发挥阵地效益,提升党员教育“硬实力”。
聚焦“训有目标”,组织一批党员外出学习。以提升党员干部综合能力为目标,坚持眼睛向外找差距,他山之石谋发展,借助每年县级党员示范培训,组织党员干部交流学习“走出去”,到先进地区学习好经验、借鉴好做法,适时组织分享外出感悟、畅谈下步谋划,倒逼党员干部揣着问题出发,带着办法回来,把先进经验“学进来”。2024年,举办县级党员示范培训2期,组织275名党员干部外出交流学习。
聚焦“训有提升”,编制一批党务教学剧本。为解决基层党务工作者政策掌握不深、不精、不细,照本宣科教学缺乏记忆点的问题,设立党务实操室11个,打磨编写发展党员、三会一课、换届选举、主题党日活动等党务小剧本,开设“情景模拟”小课堂,以“情景再现+PPT辅导+旁白解说+疑问解答”的方式,“演活”党建工作,精准党务“充电”,提升基层党务干部的实战本领,推动党建工作标准化、规范化。截至目前,共组织开展“情景模拟”教学30余次。
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