山西省临汾市洪洞县：三向发力抓实抓细流动党员管理

　　2023年以来，山西省临汾市洪洞县以流动党员摸排行动为契机，从动态摸排、常态送学、发挥作用三方面着力，抓实抓细流动党员学习教育管理，不断增强流动党员认同感、归属感、获得感，确保流动党员不失位、不失联、不失色。

　　流动不失位，动态化更新党员流动台账。构建县委组织部、基层党委、党支部“三级联动”管理机制，完善“流出报批、流入报到、日常报告、返回报备”四项制度，做到“进出”有数。基层党组织定期开展流动党员专项摸排行动，综合运用电话访问、走访调查、入户排查等方式，确保摸排无死角，及时掌握流动党员最新动态。对流出时间较长的党员，帮助其联系流入地党组织，转出组织关系。在此基础上，建立全县流动党员动态信息台账，包括个人信息、流出时间、现居住地和工作地、工作领域、在外突出表现等信息，截至目前，全县共排查流动党员2157名，做到每名党员“去向”有底。

　　流动不失联，常态化推送党员学习内容。线上套餐式送学，依托槐乡先锋、洪洞党建网、微信群等搭建线上党员教育平台矩阵，第一时间将党的创新理论、红色历史、党规党纪精准配送到“指尖”、传播到“耳边”，组织流动党员学习。展开跟踪式督学，常态化开展邮寄助学、微信送学、电话提醒等方式督学促学，每季度将学习情况进行汇总通报，作为党员年度星级评定和民主评议的重要参考。

　　流动不失色，创新化发挥党员在外优势。利用春节、国庆节等返乡契机，发动流动党员主动参与文明城市创建、志愿服务等活动，实现党员贡献度和自身能力建设“双提升”。引导流动党员根据个人技能特长、从事行业领域，以主题党日活动为载体，向家乡父老交流创业经历或工作经验，为家乡的发展提供力所能及的帮助。鼓励党员对返乡后发现的身边问题“随手拍”，督促有关部门单位及时响应、跟进处置。动员返乡党员在经济发展、乡村振兴、营商环境等方面积极建言献策，发挥流动党员内引外联作用，牵线搭桥一批有技术、懂经营、善管理、能带富的高层次人才回乡创业就业，为槐乡高质量发展注入新活力。