甘肃省酒泉市瓜州县：“靶向施策”提升流动党员管理质效

　　甘肃省酒泉市瓜州县聚焦流动党员组织管理难、学习教育难、作用发挥难等问题，积极探索流动党员教育管理有效途径，通过完善管理制度、健全学习机制、搭建发展平台，多点发力、靶向施策，全面提升流动党员教育管理质效。

　　聚焦组织管理难，完善管理制度。建立流动党员动态摸底排查工作机制，督促全县485个基层党组织采取“双访双找”方式，对流动党员进行“拉网式”摸底排查，全面建成“一村（社区）一表、一党（工）委一册、一县一库”的流动党员信息台账，将全县72名流动党员全部纳入库内管理，常态化更新数据、动态化掌握情况，确保流动党员“进出”有数、“去向”有底。建立流动党员“流出必报批、流入必报到、日常必报告、返乡必报备”制度，打通双向管理壁垒，引导流动党员积极参与流入地社会治理、文明创建等具体事务中，实现从“流入”变“融入”，确保流动党员“漂泊有港湾、离家有组织”。建立流动党员“1＋N”结对帮扶机制，党支部书记和支部委员每人联系1至3名流动党员，每月至少与流动党员通过微信、电话联系1次，实时掌握其思想、就业和生活等情况，切实做好流动党员服务保障工作。

　　聚焦学习教育难，健全学习机制。按照“支部建在网上，党员连在线上”的工作思路，充分发挥学习强国、甘肃党建、瓜州党建微信公众号等平台作用，依托流动党员微信群，安排专人及时推送政治理论、党内法规、时政要闻等内容，传递党的声音、安排党的工作、提出纪律要求，督促按时就近就地参加组织活动，认真履行党员义务，全面提高流动党员政治理论水平和党性修养。着眼加强与流动党员的沟通联系，通过视频连线、在线交流、发送电子“政治生日”贺卡、祝福信息等形式，组织开展“线上主题党日”活动，为流动党员送上“政治生日”祝福，邮寄“学习礼包”279份，切实加强与流动党员的日常联络，增强流动党员的荣誉感、归属感与责任感。充分利用春节、“五一”、国庆等流动党员返乡有利契机，积极举办集中学习、走访慰问、座谈交流、学习培训等活动，介绍党的相关政策以及家乡变化，引领流动党员知家乡、爱家乡、建家乡。

　　聚焦作用发挥难，搭建发展平台。创新开展“归雁返乡”工程，对组织协调能力强、带领群众致富强的流动党员因势利导、积极培养，吸纳27名流动党员充实到村级后备干部队伍，12名返乡党员进入村“两委”班子，鼓励18名流动党员回乡创业，为家乡建设添砖加瓦。积极引导流动党员争当回馈家乡的“服务员”，借助流动党员返乡时机，组织流动党员牵头成立技能推广、爱心服务等志愿服务队，常态化义务开展环境整治、矛盾纠纷调解、治安巡防等活动42场（次）。充分发挥流动党员信息灵、思路活、经济意识强等优势作用，认真开展“学会一项生产技术、带出一批劳务人员、带回一个实用人才、帮办一件实事好事、提供一条致富信息”的“五个一”活动，鼓励流动党员为家乡办好事实事204件，协助引进项目22个，积极建言献策300余条，以实际行动支持家乡经济发展。