山东省淄博市淄川区：“四措并举”建好用活镇街党校（党员教育中心）

　　近年来，山东省淄博市淄川区高度重视镇街党校（党员教育中心）工作，通过整合资源、拓宽渠道、创新教学、强化制度四项措施，不断夯实党员教育培训主阵地、主渠道，打通党员教育培训“最后一公里”。

　　整合资源，完善阵地建设。按照“因地制宜、服务培训”的原则，探索“3＋3”党校建设模式，实现党校阵地建设“全覆盖”。“横向”上分别在镇（街道）、部门、非公有制经济组织三大板块，组建党校培训网格；“纵向”上构建区级党校、镇（街道）党（工）委党校、村级党校教学点三级党校联建机制。建成镇（街道）党（工）委党校13家，部门分校22家，企业集团党委党校8家，村居教学点172处，构建起横向到边、纵向到底的党校培训网络，并推动各类资源要素有序流动、优势互补、共建共享。坚持“一镇一品”，建强镇街党校培训阵地，先后打造西河镇“产业链”党校、双杨镇“党员夜校”、龙泉镇“党建学院”、寨里镇“双校联合”等党员教育培训典型案例，西河镇党委党校被评为省级第二批重点乡镇（街道）党校（党员教育中心）。围绕全区重点工作，分领域建设现代农业、美丽乡村、创新发展等不同主题的研学路线16条、现场教学点69处、开放式组织生活基地43个，不断丰富教学资源，提升教学质量。

　　拓宽渠道，汇聚多元师资。围绕党员教育“1＋7”基本任务，从专家学者、领导干部、村居书记、党务工作者、先模人物、技能人才中挖掘培育60名党员教育师资，组建区级党员教育师资库；42家基层党校组建各自的师资库人员，共计390人，负责辖区内党员干部教育培训任务；从村居一线精选506人，组建村级理论宣讲员队伍，负责每周五“明理胡同”村居理论宣讲；统筹整合资源，组建开放式组织生活点辅导教师队伍，实行聘用制动态管理，目前共有43人。全方位构建起“党校教师＋镇办领导＋先模人物＋村级理论宣讲员＋开放式组织生活基地辅导教师”在内的多元化基层党校师资库。每年举办党校系统骨干培训班、理论宣讲员培训班，持续开展镇街党校师资培训班，由区委组织部、区委宣传部和区委党校联合负责业务培训，规范讲课内容，提升教育培训水平。

　　创新教学，提升培训质量。不断创新教学形式、丰富教学内容，打通了党的理论宣讲向基层延伸的“最后一公里”。每年至少推出一项主题活动，2019年以来先后开展“万名党员进党校铸魂工程”、“流动党校”进农村、“淄川情怀”红色宣讲年、“我在一线实干”主题党课宣讲、“喜迎二十大奋进新征程”、“学习贯彻党的二十大精神”大学习大落实、学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想等集中培训轮训活动，目前累计开展各类宣讲、举办各类培训4355场次，培训30万余人次。充分发挥视频微党课便捷、受众广的特点，录制“三牛精神”“红色淄川”“行走的党课”“党的二十大精神”等一批专题微党课，共计75个，线上点击量近40万人次。开发《“蚯蚓”书记刘昌法》《“爱”在路上》《我的三一初心故事》等5部全省优秀党员教育电视片（党课），编印《榜样》《淄川区党员教育精品课程》《中国之治的淄川故事》，用身边事教育身边人，提升教育培训效果。依托开放式组织生活体系，综合运用视频、图版、现场、实物、表演互动等多种元素，打造《马鞍山上的抗日壮歌》等43堂“情景党课”，让党员接受体验式、感观式教育，提升党课感染力。

　　强化制度，保障规范运行。淄川区强化制度保障，有力推动基层党校（党员教育中心）实现高效运行。淄川区委专题研究并印发《关于加强基层党校建设的实施意见》，将基层党校工作纳入全区党建工作目标考核，从完善领导机构、配齐工作人员、明确工作职责、强化经费保障四个方面作出制度性安排。区委组织部、区委党校先后印发《关于进一步推进基层党校实体化规范化建设的实施意见》《关于实施淄川区镇（街道）党（工）委党校提质增效工程的实施方案》《淄川区党员教育培训联席会议制度》《淄川区镇街党校（党员教育中心）规范化建设管理评分细则》，先后召开全区镇（街道）党校（党员教育中心）重点工作推进会、镇街党校“互学互比互评互赛”现场观摩会、学习贯彻习近平总书记重要讲话精神专题研讨推进会，强化区管党费投入力度，不断提升基层党校工作的制度化、规范化、科学化运行水平。