新疆喀什地区：“五+”模式推进村党组织书记教育培训提质增效

　　近年来，新疆喀什地区坚持党建引领，创新培训形式，通过“五＋”模式着力培养一支政治上可靠、发挥致富带富作用好、为民服务能力强、忠诚干净担当的村党组织书记队伍。

　　“课堂＋送学”，用好优质资源。将课堂教学作为培训村党组织书记的主要抓手，举办村党组织书记能力素质提升、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等主题培训班，结合实际科学设置授课内容，提升村党组织书记政治理论水平和服务群众能力。针对村干部集中培训难的问题，从师资库中选派党校教师、行业部门业务骨干、“土专家”“田秀才”等开展上门送教400余场，培训村党组织书记及农村党员干部10.92万人次。

　　“线上＋现场”，促进学用结合。充分发挥网络全覆盖、资源广的优势，组织村党组织书记和村干部定期参加“党课开讲啦”、“学习身边榜样”等学习活动，通过线上理论讲解和典型案例，增强服务意识。整合喀什地区27个党员（党性）教育基地、援疆省市8个实训基地和各县市现代农业产业园、设施农业基地、农民合作社等资源，建立一批党员干部实训基地。2023年以来，通过现场教学培训村党组织书记1500余人次。

　　“帮带＋锻炼”，增强履职能力。为解决新任村党组织书记不会干、干不好的问题，多层次建立完善“帮带机制”，即乡镇党委班子成员包联村，村第一书记、驻村工作队长帮带培养村党组织书记、工作队员帮带其他村干部和村级后备力量。组织开展“老队长回村传帮带”活动，“面对面”帮助理思路、教经验、讲方法，提高解难题本领。建立团场连队与地方邻近村、援疆省市先进村与受援地薄弱村共建机制，互派150多名优秀村党组织书记、村干部挂职锻炼学习。

　　“竞技＋激励”，促进担当作为。为及时检验村党组织书记培养成果，定期组织村党组织书记开展乡村振兴“擂台比武”，村党组织书记上台谈经验、讲做法、晒成绩，在擂台赛中学知识、比工作、找差距、补短板，推动村党组织书记在实战中提升能力素质。为激励在“擂台赛”中表现优秀的村党组织书记，结合比武评选8名自治区级、90名地区级“乡村振兴担当作为好支书”，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　“评估＋补课”，抓好成果运用。围绕村党组织书记政治素养、宗旨意识、综合素质、履职能力、工作作风等内容，采取县市交叉评估方式，定期对村党组织书记履职情况进行全面评估，逐人分析研判定。对工作实绩突出、群众认可度高的，在评先选优、提拔晋级、推荐考录公务员和事业编制等方面优先考虑；对素质能力欠缺、不胜任工作要求的，针对性“回炉”补课；对工作成效不明显、群众认可度较低的，及时进行调整，不断激发村党组织书记干事创业内生动力。