近年来,河南省林州市坚持聚焦基层工作实际,不断健全教育培训、日常管理、发挥作用相结合的工作链条,帮助党员队伍强技能、长才干、当先锋,不断建强基层党组织战斗堡垒。
系统培训“筑心魂”。坚持将教育培训作为推动党员成长成才的重要一环,系统整合红旗渠干部学院、红旗渠廉政教育学院、市委党校、镇级党校等教育资源,统筹推进教育基地、师资力量、课程教材等“党员教育资源库”一体建设,建立资源共享、培训共办、队伍共育机制,为提升党员教育培训实效提供坚实保障。坚持党组织“点菜”模式,以“政治理论+党性锻炼+业务实操”为主要内容,制定出台《2024年党员教育培训计划》,明确培训时间节点、主体课程,把党的建设、保密教育、乡村振兴、应急管理、心理健康等作为培训重要内容,着力提升党员“八项本领”,提升党员教育培训精准性。同时,针对各类党员实际,统筹用好学习强国、河南干部网络学院、“红旗渠党建”微信公众号等学习平台,打造“流动课堂”。
严格管理“强肌体”。持续推行党员“设岗定责”、积分管理,划分在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员等类别,并实行积分考核管理,从履行党员义务、服务群众、参与活动等方面进行细化量化,评分靠前的,优先参与各种评优评先。同时,坚持抓在日常、严在日常,对主题党日活动、“三会一课”、民主评议等基本制度落实情况,依托10个市直党建指导组和5个“五星”支部创建督导组,每月开展一次全面督导检查,对于支部组织建设不规范、“三会一课”、党费收缴、民主评议、党员发展、关系转接等基本环节没有做到位的限期整改。
服务大局“当先锋”。围绕市委市政府中心工作,健全应急动员、平战结合志愿服务体系,广泛开展“亮身份、树形象、作表率”活动,在抢险救灾、重大项目攻坚等“急难险重”任务中迅速派遣党员先锋突击队,提供全生命周期党群服务,将党建工作转化为“看得见”“摸得着”的先进生产力,把党建引领优势转化为推动经济社会高质量发展的“红色引擎”。同时,注重发挥党员在基层治理中的先锋模范作用,开展党员示范户挂牌、党员亮身份行动,推动在职党员干部到社区报到,引导党员在网格内“公开身份、领取岗位、服务街区”,加入政策宣传、矛盾调处、环境整治等基层志愿服务队,推动党员在服务群众的具体工作中率先上、挑大梁、打头阵。
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